אחראי על הובלה וניהול פרויקטים תחבורתיים משלב הייזום, קביעת הפרוגרמה , תכנון ראשוני, הליך סטטוטורי במוסדות התכנון ועד השלמת הליכי תכנון מוקדם והעברה לביצוע , בהיקף של 20-30 פרויקטים במקביל באמצעות מנהלי פרויקטים וצוותי תכנון המועסקים במיקור חוץ. * הובלת הפרויקט וניהול מנהל הפרויקט וצוותי התכנון משלב הייזום ועד סיום הליכי תכנון ומסירת הפרויקט לביצוע . * תיאום והנחיה של הפרויקט בסוגיות מקצועיות מול גורם רלוונטי בחברה ומחוצה לה, לצורך עמידה ביעדי הפרויקט. * הובלה וריכוז כלל ההיבטים החוזיים, המשפטיים וההתקשורתיים בפרויקט בהתאם לשלב בו מצוי הפרויקט ובהתאם לנהלי החברה . *ליווי והנחיה של ההליך הסטטוטורי. * ייצוג החברה בפני מוסדות התכנון. * ייצוג החברה בפני גופים ציבוריים ובעלי עניין. * בקרת פעילות מנהל הפרויקט וצוות התכנון בכפוף להליכים. ונהלים ובהתאם לצרכיו עדי הפרויקט . * גורם מאשר מטעם החברה לפעילויות הפרוייקט ניהולית ומקצועית. הובלה וקידום נושאים סטטוטוריים מערכתיים. * ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.

קבוצת דרייב, המחזיקה מספר חברות מובילות בתחום התשתיות והתחבורה, מגייסת מנכ"ל לחברת "דרך בטוחה בכבישים". הובלת אסטרטגיה ותפעול של החברה תוך אחריות מלאה לביצועים העסקיים, הפיננסיים, התפעוליים והאנושיים. המנכ"ל יפעל להשגת יעדי החברה, הרחבת פעילותה ומיצובה כחברה קבלנית בתחום התשתיות ואחזקת הכבישים המובילה בתחומה. לחברה מספר פרויקטים מרכזיים, המתנהלים כמרכזי רווח נפרדים. כפיפות למנכ"ל הקבוצה \ דירקטוריון. תחומי אחריות מרכזיים- אסטרטגיה ופיתוח עסקי: גיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח של החברה, בהתאם לחזון הקבוצה ובשיתוף עם פיתוח עסקי של הקבוצה, ועם החטיבה המשפטית הממונה על מכרזים בקבוצה. זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, הרחבת נתח שוק ופיתוח שירותים חדשניים. ניהול תהליכי הגשת הצעות למכרזים גדולים ופרויקטים אסטרטגיים. בניית ושימור קשרים אסטרטגיים עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים ( ניהול תקציבי: אחריות מלאה על בנייה ובקרה על התקציב השנתי בשיתוף עם חטיבת הכספים. פיקוח על הדוחות הכספיים, עמידה ביעדי רווח והפסד. תפעול וביצוע פרויקטים: אחריות כוללת על ביצוע הפרויקטים וניהול ישיר של מנהלי הפרויקטים השונים. בקרה שוטפת על עמידה בלוחות זמנים, איכות ותקציב, סיוע בפתרון משברים מול הלקוחות. הטמעת ושיפור תהליכי עבודה תפעוליים, הנדסיים ובקרת איכות. . פיקוח והטמעת נהלי בטיחות ותוכנית הבטיחות השנתית כוח אדם: הובלת תרבות ארגונית של מצוינות, חדשנות ובטיחות. ניהול ישיר של צוות המטה של החברה: סמנכ"לית משאבים, ומנהל תפעול החברה אחריות על תהליכי גיוס, הכשרה ופיתוח עובדים.

אנחנו מחפשים מנהל/ת פרוייקט מטעם היזם חרוצ/ה, עצמאי/ת, ורסטילי/ת ודינאמי/ת שיצטרף/תצטרף לצוות מוביל בחברה יזמית צומחת בתחום ההתחדשות העירונית. המשרה כפיפות לסמנכ"ל תכנון והנדסה. התפקיד כולל שילוב בין עבודת שטח hands-on, ניהול תיאומים באתר, ועבודה משרדית מול תכנון, רישוי והנהלה. תחומי אחריות מרכזיים: ניהול ובקרה של עבודות ביצוע בשטח בפרויקטי תמ"א/פינוי־בינוי תיאום מול קבלנים, יועצים, אדריכלים ומנהלי פרויקטים סיוע בהובלת שלבי תכנון מוקדם, רישוי, היתרים והכנות לביצוע ניהול לוחות זמנים, מעקב אחרי תקציב ובקרה הנדסית שוטפת כתיבת דוחות, הכנת חומרים לוועדות תכנון, מעקב אחרי סטטוסים עבודה משולבת במשרד ובשטח – דרוש איזון בין מיומנות ביצוע וניהול לבין ראייה תכנונית-יזמית מה אנחנו מחפשים באדם הנכון: תוסס/ת, אנרגטי/ת, גמיש/ה מחשבתית ודינאמי/ת רצון לקחת חלק בבניית חברה יזמית מתפתחת – לא רק לבוא לבצע אלא גם להשפיע יכולת ניהול עצמי גבוהה לצד עבודת צוות מחויבות, יוזמה וחדוות עשייה – לא מחפשים רק “מבצע” אלא שותף/פה לצמיחה

תואר בהנדסה אזרחית רישום ורישוי בפנקס המהנדסים ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות (במצטבר ב-10 השנים האחרונות) של 3 עובדים לפחות ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות (במצטבר ב-10 השנים האחרונות) בניהול מערך תמרור