שלום,
אני מצוי בצומת דרכים ואשמח לקבל עזרה/הכוונה. אני בן 46 ,אקדמאי ובעל משפחה. עבדתי שנים בתחום של ניהול שיווק (נדל"ן ופיננסים). לאחר שנסגרה החברה,מצאתי עצמי מחוץ
לשוק העבודה. נסיונותיי לחזור לתחום בו עסקתי,לא צלחו. החלטתי ,לאחר שנתיים של עבודות מזדמנות (שיפוצניק,קופאי וכד'),ללמוד תחום שמעניין אותי,להתמקצע ולהתחיל קריירה חדשה.
ירשמתי ללימודי הנדסאי בניין באחת המכללות ואני אמור להתחיל ללמוד באוקטובר הקרוב. אבל, פתאום חטפתי "פיק ברכיים"...אני הולך למסלול לימודים של 3 שנים (ערב ובוקר), אסיים ללמוד
אי"ה בגיל 49. מי יקח מבוגר כמוני לעבודה? ועוד חסר נסיון ? מצג שני, מצבי התעסוקתי היום,גרוע ,בלשון המעטה... אני מתלבט קשות ואיני יודע אם אני מבצע צעד נכון.
אשמח לשמוע תובנות/הערות/הארות.
עזרה בהחלטה
ג, 08/05/2014 - 09:33
#1
yanayeitan
עזרה בהחלטה
yanayeitan שלום.
כדאי לקחת בחשבון שבניגוד למהנדס, הנדסאי שמסיים את לימודיו אינו נדרש לתקופת חניכה אצל מאמן אלא יכול להתחיל לקחת פרוייקטים באופן עצמאי (מבנים פשוטים),
מה שחשוב לדעתי הוא שתכיר מספיק אנשים במקצוע שתוכל להתייעץ איתם לגבי הפרקטיקה וזה יעזור לך מאוד עם ההשתלבות במקצוע.
בנוסף, מעגל מכרים גדול יועיל לך גם מבחינת זמינות עבודה: די נהוג אצלנו להפנות לקוחות פוטנציאליים לקולגות במידה ואנו לא זמינים לפרוייקט מסויים.
נקודה נוספת להתייחסות היא נושא השרטוט: במשרדי הנדסה יש מחסור בשרטטים, והרבה הנדסאים מועסקים במשרדי הנדסה בתפקיד זה.
אם תשלוט ברמה טובה באוטוקאד, יהיה לך יותר קל להיכנס לעבודה במשרד וגם תקבל ביטחון תעסוקתי.
שרטטים מועסקים גם בגילאים מבוגרים ומקבלים משכורת גבוהה (בחלק מהמשרדים אפילו יותר מאשר המהנדסים הצעירים).
שיהיה לך בהצלחה.
אני מכיר כמה אנשים בגילך ויותר מבוגרים שהתחילו ללמוד הנדסאי בגיל מבוגר.
קח בחשבון שהלימודים דורשים השקעה וזה לא חותמת גומי שמי מתחיל מסיים..
אם תשלוט בוטוקאד ובקורסים הקשורים לתכנון בצורה טובה בהחלט יש אפשרות לשתלב במשרד תכנון בתור שרטט ובהמשך מתכנן תחת ראש צוות מהנדס.
החסרון העיקרי שהשכר ההתחלתי יהיה מאוד נמוך אני מעריך 5500-6500 ברוטו לפחות בשנה שנתיים הראשונות.
אופציה נוספת לנסות לעבוד בפיקוח/ביצוע אם יש לך קצת רקע בתחום זה יקל עליך להשתלב.
תודה. אני מבין שכמו בכל תחום,גם כאן שם המשחק הוא מציאת מקום העבודה הראשון,שיעסיק בוגר טרי. אצלי ,גם קיים מחסום הגיל,שכנראה יוסיף קושי לעניין מציאת תעסוקה...
הביקוש לעובדים נכון להיום יחסית גבוה לכן לדעתי הסיכויים פועלים לטובתך..
גל - אני לא כל כך בטוח עד כמה הביקוש לעובדים רלוונטי בנושא הזה.
לא נראה לי שמשרדים שמחפשים מתכננים יקחו מישהו חסר נסיון. אלה שכן ייקחו בוגר טרי יעדיפו מישהו צעיר שיוכל לצמוח במשרד, סוג של השקעה לטווח ארוך.
עבודה בביצוע - יש מחסור באנשים אבל קח בחשבון שזו עבודה מאוד תובענית וכדאי לראות אם אתה ומשפחתך מוכנים לכך.
הדרך הכי סבירה בעיני היא להיכנס למשרד כשרטט.
מצד אחד תהיה לך עבודה קבועה, תכיר אנשים שתוכל להתייעץ איתם, תראה פרטי בניין שונים ותקבל ביטחון כדי לקחת עבודות תכנון פרטיות.