רק למשתמשים רשומים גישה מלאה לכל ישומי האתר !
על מנת ליהנות מכל הפיצ'רים והשירותים אותם אנו מציעים בפורטל החדש - מומלץ לבצע הרשמה קצרה ולנהל כרטיס אישי (ניתן גם באמצעות היוזר בפייסבוק).
ההרשמה והשימוש בתכני הפורטל ללא עלות !
על מנת ליהנות מכל הפיצ'רים והשירותים אותם אנו מציעים בפורטל החדש - מומלץ לבצע הרשמה קצרה ולנהל כרטיס אישי (ניתן גם באמצעות היוזר בפייסבוק).
ההרשמה והשימוש בתכני הפורטל ללא עלות !
לקראת ראיון עם מנהל משאבי אנוש באחת מחברות הבנייה (קבלנות) הגדולות במשק - החברים/ות מוזמנים להעביר אלי שאלות שמעניינות/מעסיקות אותם/ן.
מה השיטה שלו "לתמחור" מועמד
מהנדס ביצוע
מה עדיף עם ניסיון או בלי ניסיון ?
עלות מול תועלת
לסטודנטים המעוניינים בעתיד לעבוד בביצוע..מה הוא מחפש סטודנט בוגר מסלול מבנים או ניהול ובנייה???
האם בעבודתו הוא מרגיש את המחסור במהנדסים?
אם כן-האם ובאיזה תחומים נפגעת החברה שלו מהמצב?
דעתו על יכולות וכישורים של בוגרים המגיעים מהאקדמיה?
האם קיימות תכניות לשילוב ארוך טווח של מהנדסים בחברה (מעבר לצורך המיידי במהנדס בפרוייקט מסויים)?