בכל מקום אפשרי אני שומע על המחסור שקיים במהנדסים אזרחיים...המחסור הבנתי רק גודל וענף הבנייה רק צומח....ידוע לי שבכל מקצוע שכר עולה בהתאם לביקוש....אם קיים מחסור והמדינה זקוקה וצמאה למהנדסים אזרחיים, מדוע השכר לא עולה בענף למשכורות כמו בשאר ההנדסות?הרי ככה רק ימשכו תלמידים רבים...מדוע מקצוע כל כך קשה ולא פחות קשה ממהנדס מכונת, חשמל או תוכנה מרוויח הרבה פחות?האם קיימת מגמת עלייה בשכר או שימשיכו להתלונן מדוע קיים מחסור בענף?
איזיבים הנדסה טכנולוגית
| BAS
| Beamware
| C.V.S
| Combe Group
| DCX
| Exyte Israel Projects Ltd
| high-group
| Miss BIM
| New Era
| New-flow
| 148BIM
| א. פפיש ושות' מהנדסים יועצים
| א.ספיבק חברה להנדסה
| א.ר אדיר הקמות
| א.שדה פרויקטים
| אג'יס ישראל
| אדן איכות 2000
| אורבך הלוי אדריכלים
| אי שטרן ניהול פרויקטים
| אלום עשת אומן
| אלפא פרויקטים ירוקים
| אלקטרה דנקו
| אמי מתום מהנדסים ויועצים
| אפריקה ישראל מגורים
| אשטרום הנדסה ובניה
| בוני בניין פיתוח והשקעות
| בי פי אם
| בילדוטס
| בלנק לרר בר מהנדסים
| בראל א.ב. הנדסה ובניה
| גדיש הנדסה וניהול
| גורניצקי ושות עורכי דין
| גינדי סטודיו אדריכלים
| גינדיס צור מהנדסים
| גרנד הנדסת גשרים ומבנים
| דובדבן ביצוע
| דניה סיבוס
| דרכי נועם הנדסה וניהול
| ה.ר.ו.א.ק בים-טק
| הפניקס ליווי בניה
| הקיבוצניקים צפון
| הרצוג פוקס נאמן
| הררי טויסטר
| ועדה לתכנון ובנייה מעלה הגליל
| וקסמן גרופ
| חוליות אגש"ח
| חוצה ישראל
| חיה דויטש
| ינון תכנון יעוץ ומחקר
| יסודות א' ליווי פיננסי
| ליאת זמיר הנדסת תנועה
| לימור גל מלך
| לימור גרייזמן משרד מורשי נגישות
| ליר אדריכלים
| מאפרו מהנדסים
| מסד עוז ניהול והנדסה
| מסד עוז סי.פי.אם ניהול בניה
| מפעלי ים המלח
| מצוק מהנדסים
| מקורות
| מרגולין טק
| משרד הבינוי והשיכון
| משרד עו''ד אגמון עם טולצ'ינסקי
| נת"ע
| סונול
| סיסטם מעבדות מתקדמות
| עדי מג'ר
| עידן ניהול משרדים
| עיריית נתניה
| פורן שרים
| פרופ' ביין ושות'
| פרי הנדסת תבניות
| צליח-רוטשילד
| קבוצת אודור
| קבוצת ברן
| קבוצת כנען יזמות וניהול פיננסי
| קבוצת שפונדר פדלון
| קבוצת תדהר
| קטה התחדשות עירונית
| קיבוץ יטבתה
| קליברייט מכון בקרה לאיכות הבניה
| רוכסר ניהול פרויקטים
| רותי שפרנט עבהאל, תחבורה ותנועה
| רמי שבירו
| ש. אנגל מהנדסים
| ש. גלבוע מהנדסים
| ש. קרני מהנדסים
| שדות גיטלמן יזמות והתחדשות עירונית
| שיכון ובינוי - נדל״ן
| שיכון ובינוי - סולל בונה
| שפיר
| תגל הנדסה אזרחית
| תדהר בנייה
| תומגרו
מורכב מהרבה סיבות :
קבלנים שמשלמים ל"חברות שמירה" אלפי שקלים בחודש (הכסף הזה בא על חשבון מישהו)
מהנדסים ותיקים מברית המועצות שממשיכים לעבוד הרבה אחרי גיל הפנסיה ומרגילים את המעסיק לשלם משכורות נמוכות
עודף משרדי מתכננים כולל הרבה מהמגזר שמוכנים לעבוד במחירים מצחיקים העיקר שיהיה מה לעשות בעבודה
עלויות ביטוח מקצועי גבוהות
אבל המצב אצל עורכי דין,רואי חשבון,אחיות וכו יותר גרוע
אך גם המצב בביצוע לא מזהיר מבחינת משכורות...נכון שהמצב אצל עו"ד רואי חשבון וכו גרוע יותר...אין בעיה עם העובדה שהשכר נמוך בהתחלה כי לעומת ההיטק בשנים הראשונות התפוקה של מהנדס בניין הם פחות גבוהות אך עם השנים עדיין קיים פער ניכר בין מהנדס בניין למהנדס מכונות או חשמל....שבמהנדס בניין קיים מחסור בעקבות השכר או בגלל שהמקצוע אינו מושך, ציפיתי לראות לפחות העלאה בשכר על מנת לעודד צעירים רבים לא לבחור במקצועות החשמל שקיים עבר מספיק מהנדסים אלא בבניין...אך השכר נשאר זהה ואחכ מתפלאים מדוע קיים מחסור...
השבוע נשתדל להעלות את סקר השכר 2014
מחסור יש מצפים שמהנדסים יעבדו בזול.
אם נידע לעמוד על זכויותנו לדרוש משכורות שמכבדות אותנו את הידע והניסיון המקצועי נרוויח.
תזכרו ברגע שיש מחסור מי שיתעקש ולא יתפשר על שכר נמוך יש לו סיכוי טוב לקבל מה שהוא מבקש.
אופציה נוספת להתחיל בשכר קצת נמוך ואחרי 3 חודשים לקיים דיון נוסף על השכר.
אם אתה טוב וצריכים אותך תקבל מה שאתה מבקש.
שכר בין 15000- 20000 ברוטו הוא סביר ביותר למהנדס עם מעל 3 שנים ניסיון ואין מה להתבייש לדרוש שכר כזה.
במכרזים זוכה הקבלן שנתן את הצעת המחיר הנמוכה.
הרבה חוזים הם פאושלים , ואם דבר מסוים לא נלקח בחשבון ,הקבלן יצטרך להשלים מכיסו.
במצב כזה קשה להרוויח ומשתדלים לא להפסיד.
זאת אחת הסיבות. יש שחיקה מתמדת בשכר שמקבלים עבור התכנון. עובדים לפי תעריפים משנות ה80 ואילו העבודה רק יותר מורכבת. כמו כן, גם ההנחות שמצפים ומחייבים אותנו לתת רק גדלות וכך לא יכולים להעלות גם משכורות לעובדים
יש לקבוע בהקדם תעריף תכנון לעבודות השונות שיחייב את כל בעלי המשרדים בענף.
תעריף סביר שיאפשר פרנסה בכבוד לעובדים ולבעלי המשרדים.
השכר הנמוך מבריח המון כוח אדם מעולה שמסרב לעבוד בתכנון בשכר המוצע ועובר לביצוע/פיקוח.
חוץ ממספר משרדים מבוססים באזור המרכז שמסוגלים לשלם שכר סביר בתכנון, מרבית המשרדים הקטנים מחוץ לאיזור המרכז מציעים שכר נמוך. זו תהיה בכייה לדורות כי עוד 10 שנים נגלה מחסור חמור יותר, במיוחד שהעליה הרוסית של שנות ה-90 תצא לחלוטין משוק העבודה. השאלה היא האם כיום יש מחסור אמיתי או שזה סתם דיבורים.
אם היה מחסור רציני השכר היה צריך לזנק לפי חוקי היצע וביקוש.
כל תמחור העבודות בהנדסה אזרחית מבוסס על כתבי כמויות מפורטים המודדים את הרכיבים ולא את המוצר הסופי , איכותו, מקוריותו מורכבותו. תאר לעצמך שמחיר הטלפון הנייד החדש שלך היה נמדד לפי כמות המתכת והזכוכית שבו. מחיר המכונית היה נקבע לפי משקל המתכת והפלסטיק ולא לפי הביצועים . הדבר יוצר משוואות מחיר שלהם נכנס גם נושא כח האדם כעוד רכיב המבוסס על שעות וימי עבודה . התוצאה הסופית שרק במקצועות הבנייה מחיר המוצר הסופי עולה בהתמדה והאיכות יורדת ! באחריותנו , אנשי המקצוע בתחום לשנות את המשוואה ולהתחיל למדוד ולתגמל עבור איכות מקוריות וביצועי המוצרים ואנשי המקצוע.