נכון לתקופה הקרובה, הקריטריונים עבור רישום כמאמן מאוד גמישים בגלל הסיבה שאין הרבה כאלה.
לא ניתן להכריח את הבוס להירשם כמאמן אבל אני לא רואה כל סיבה עבורו לסרב לכך, אלא רק מתוך חוסר אכפתיות או סתם רוע. זה לא עולה לו כסף.
אם אכן עבדת בתכנון במשך השנתיים שלפני הגשת הבקשה הרשמית, אתה יכול להגיש את הטפסים הרוונטיים עבור אותם שנתיים (דוחות\רשימת פרויקטיים) ולקבל אישור רטרואקטיבית. כנ"ל לגבי רישום כמאמן.
אשמח אם מישהו יעשה סדר בנושא של קבלת רישיון בהנדסת מבנים
ויענה על מספר שאלות מתוך נסיונו או ידע בנושא :
1. מה עושים מהנדסים רשומים אשר הבוס שלהם אינו מוגדר
כ"מאמן" - יש בסך הכל כ 10 מאמנים בכל הארץ, אז כיצד בדיוק
יקבלו רישיון כל שאר המתמחים ?
2. האם מהנדס רשום אשר הגיש בקשה להתמחות רק לאחר שנתיים
מהיותו רשום, יהיה זכאי לגשת למבחן לאחר 3 שנים ?
במיוחד מטריד אותי (ועוד מספר ששאלו אותי בנושא) עניין
המאמן. הרי אי אפשר לחייב את הבוס שלך להיות רשום כמאמן,
ומנהל משרד אחר - מדוע שיסכים לאמן מהנדס אשר לא עובד אצלו
?
לדעתי יש אבסורד מוחלט בכל השיטה הזו, שכן, היא פשוט לא
ניתנת ליישום הלכה למעשה.
תודה
תודה על התגובה.
בכל זאת - איני מבין מדוע ישנם רק 7 מאמנים בכל הארץ.
כיצד יקבלו רישיון כל אותם מהנדסי תכנון שקיימים היום בשוק
העבודה ?
לגבי הרטרואקטיביות - אני אכן מקווה שזה יהיה כל כך פשוט
כפי שאתה אומר.
אם מישהו יודע משהו מנסיונו מוזמן להוסיף כאן.
תודה.
נתחיל מזה שאין כל כך הרבה מהנדסים מתכננים בשוק. הרוב
הגדול הולך לפיקוח, ביצוע וניהול, מה שמשאיר אותנו עם מספר
זעום של מתכננים צעירים.
מתוך מתכננים צעירים אלה, לא בטוח שלכולם יש צורך בקבלת
רישיון - אם זה בגלל שהם שכירים ללא שאיפות להיות עצמאיים,
אם זה בגלל שהם בתחום בניה כזה שאינו מצריך רישיון וכו'
למה אתה כזה סקפטי?