איזיבים הנדסה טכנולוגית
| BAS
| Beamware
| C.V.S
| Combe Group
| DCX
| Exyte Israel Projects Ltd
| high-group
| Miss BIM
| New Era
| New-flow
| 148BIM
| א. פפיש ושות' מהנדסים יועצים
| א.ספיבק חברה להנדסה
| א.ר אדיר הקמות
| א.שדה פרויקטים
| אג'יס ישראל
| אדן איכות 2000
| אורבך הלוי אדריכלים
| אי שטרן ניהול פרויקטים
| אלום עשת אומן
| אלפא פרויקטים ירוקים
| אלקטרה דנקו
| אמי מתום מהנדסים ויועצים
| אפריקה ישראל מגורים
| אשטרום הנדסה ובניה
| בוני בניין פיתוח והשקעות
| בי פי אם
| בילדוטס
| בלנק לרר בר מהנדסים
| בראל א.ב. הנדסה ובניה
| גדיש הנדסה וניהול
| גורניצקי ושות עורכי דין
| גינדי סטודיו אדריכלים
| גינדיס צור מהנדסים
| גרנד הנדסת גשרים ומבנים
| דובדבן ביצוע
| דניה סיבוס
| דרכי נועם הנדסה וניהול
| ה.ר.ו.א.ק בים-טק
| הפניקס ליווי בניה
| הקיבוצניקים צפון
| הרצוג פוקס נאמן
| הררי טויסטר
| ועדה לתכנון ובנייה מעלה הגליל
| וקסמן גרופ
| חוליות אגש"ח
| חוצה ישראל
| חיה דויטש
| ינון תכנון יעוץ ומחקר
| יסודות א' ליווי פיננסי
| ליאת זמיר הנדסת תנועה
| לימור גל מלך
| לימור גרייזמן משרד מורשי נגישות
| ליר אדריכלים
| מאפרו מהנדסים
| מסד עוז ניהול והנדסה
| מסד עוז סי.פי.אם ניהול בניה
| מפעלי ים המלח
| מצוק מהנדסים
| מקורות
| מרגולין טק
| משרד הבינוי והשיכון
| משרד עו''ד אגמון עם טולצ'ינסקי
| נת"ע
| סונול
| סיסטם מעבדות מתקדמות
| עדי מג'ר
| עידן ניהול משרדים
| עיריית נתניה
| פורן שרים
| פרופ' ביין ושות'
| פרי הנדסת תבניות
| צליח-רוטשילד
| קבוצת אודור
| קבוצת ברן
| קבוצת כנען יזמות וניהול פיננסי
| קבוצת שפונדר פדלון
| קבוצת תדהר
| קטה התחדשות עירונית
| קיבוץ יטבתה
| קליברייט מכון בקרה לאיכות הבניה
| רוכסר ניהול פרויקטים
| רותי שפרנט עבהאל, תחבורה ותנועה
| רמי שבירו
| ש. אנגל מהנדסים
| ש. גלבוע מהנדסים
| ש. קרני מהנדסים
| שדות גיטלמן יזמות והתחדשות עירונית
| שיכון ובינוי - נדל״ן
| שיכון ובינוי - סולל בונה
| שפיר
| תגל הנדסה אזרחית
| תדהר בנייה
| תומגרו
רק למשתמשים רשומים גישה מלאה לכל ישומי האתר !
על מנת ליהנות מכל הפיצ'רים והשירותים אותם אנו מציעים בפורטל החדש - מומלץ לבצע הרשמה קצרה ולנהל כרטיס אישי (ניתן גם באמצעות היוזר בפייסבוק).
ההרשמה והשימוש בתכני הפורטל ללא עלות !
המחסור במנהלי עבודה מוסמכים - הולך וגדל בקצב מדאיג.
מעט מאוד צעירים בתחילת דרכם מתעניינים בתפקיד, והדור הקיים הולך
ונעלם...
עבודה מאומצת, ברובה גם פיסית, סביבה לחוצה ולוחצת, מריבות עם קבלנים, פועלים ותפקיד תובעני ביותר.
דיון מעניין ורעיונות אופרטיביים לפתרון המצוקה - יתקבלו בברכה.
השכלה: הנדסאי אזרחי (בניין)
נסיון מקצועי: 12 שנים
קשר יומיומי עם: מנהל פרוייקט, מהנדס ביצוע, אחראית שינויי דיירים, מפקח
קשר שבועי עם: מנהל איזור
מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר ?
הבעיה הראשית.
עבדתי עם 6-7 מנהלי עבודה לצערי אני לא יכול להגיד על אף אחד מהם שהוא מנהל עבודה טוב
ברגע שאני אמצא מנהל עבודה שהוא גם מקצועי אמיתי וגם עם יכולת להניע עובדים אני אדאג לשמור אותו קרוב אלי לאורך זמן
ארז...מה מבחינתך הופך מנהל עבודה למנהל עבודה טוב ?
מנהל עבודה טוב, כמו כל תפקיד, הוא בעצם להגדיל ראש ולעשות את מה שאין מישהו אחר שיעשה.
מנהל עבודה טוב.....
1.צריך להגיע ראשון לאתר הבניה (6:30)
2. צריך לדעת להוציא מפועלים ביומיות את המקסימום
3. צריך לדאוג שכל הפועלים באתר יבינו שיום שישי הוא יום עבודה מלא
4. נסיון מקצועי ,מנהל עבודה טוב צריך להכיר את הבעיות הנפוצות בענף הבניה ולעמוד לקבלנים על הראש בנקודות הקריטיות (רמת דיוק בהחלקה, גובה יציקה, התקנת משקופים נכונה , מיקומי פתחים לפי תוכנית...וכו')
זה המעט שאני דורש ממנהל עבודה
ארז....מנהלי העבודה בשטרן מזמינים ברזל - או מהנדס הביצוע ?
תלוי במנהל עבודה ....
בפרויקט שאני נמצא כרגע הזמנתי בעצמי כ 3700 טון ברזל
מנהל העבודה לא התערב בזה
חשוב לציין שקבלן השלד לא כופף בעצמו אף לא מוט אחד במהלך כל הפרויקט