דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס ל CivilEng
תחום: בכירים, משרות מטה
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
למחלקת גיוס והשמה של קבוצת CivilEng דרוש/ה מנהל/ת גיוס והשמה בעלת ניסיון בגיוס ובניהול צוות גיוס.
ניהול והנחייה מקצועית של הצוות - חניכה ומשוב, הנעת הצוות לעמידה ביעדים.
כתיבת תוכניות עבודה ובקרה על ביצועים.
עבודה מול מנהלים בכירים
ניהול תהליכי גיוס 'מקצה לקצה'.
ליווי ויעוץ למועמדים וסיוע במציאת מקום העבודה והתפקיד המתאימים להם ביותר.
מרבית התפקידים אליהם אנו מגייסים הינם ניהוליים.
היקף משרה מלאה.
מיקום משרדי החברה בראש העין.מה נדרש ממך?
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות כראש צוות / מנהלת בתחום ההשמה / משאבי האנוש.
תואר אקדמי רלוונטי
יכולות ניהול גבוהות, ביטחון עצמי, כריזמה, חריצות, יוזמה ופרואקטיביות וכן יצירתיות.
כושר ביטוי גבוה מאוד בכתב ובעל פה.
הכרות עם ענף הבנייה - יתרון.
ניסיון בעבודה במערכת נילוסופט - יתרון.
תנאים טובים מאוד!
השתלבות בחברה דינמית וצומחת.משרות נוספות מאותו תחום
נציג\ת מכירות טלפוניות לקורסים מקצועיים למנהלים בענף הבנייה והתשתיות
תחום: משרות מטה
תשתיות, בינוי
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
קבוצת CivilEng מחפשת מנהל\ת מכירות אנרגטי\ת וחרוץ\ה, למכירה טלפונית של קורסים מקצועיים למנהלים בענף הבנייה והתשתיות.
התפקיד כולל:
• ביצוע שיחות טלפוניות ללקוחות פוטנציאליים (לידים קרים וחמים)
• בניית קשרי לקוחות ארוכי טווח
• ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה
• שליחת הצעות מחיר
• עמידה ביעדי מכירות מה נדרש ממך?
תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת שכנוע גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת התנסחות ברמה גבוהה, אוריינטציה מכירתית, אסרטיביות, כושר ביטוי מעולה, יכולת התנהלות מול מגוון לקוחות, תודעת שירות גבוהה, ניסיון במכירות/מכירות טלפוניות/ייעוץ טלפוני - יתרון משמעותי
תנאים טובים למתאימים.
יש לך את זה? מחכים לך!רכז/ת גיוס בתחילת הדרך? זו ההזדמנות שלך להיכנס לענף הבנייה
תחום: משרות מטה
תשתיות, בינוי
מרכז, שרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
רכז/ת גיוס בתחילת הדרך? זו ההזדמנות שלך להיכנס לענף הבנייה
המשרד בראש העין
ב־CivilEng אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס בתחילת דרכה/ו
מישהי/ו סקרנ/ית, מסודר/ת, עם חיבור לאנשים ורצון ללמוד מקצוע מבוקש.איך יראה היום שלך?
ליווי מועמדים צעד־צעד
עבודה מול חברות בנייה ותשתיות מובילות
ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
למידה עמוקה של עולם הגיוס והענףמה נדרש ממך?
ניסיון קודם אדמיניסטרטיבי / שירותי / תפעולי – יתרון
רצון אמיתי להיכנס לעולם הגיוס
זמינות למשרה לטווח ארוך
מה מחכה לך אצלנו
צוות מקצועי ותומך
שעות גמישות + יום עבודה מהבית
בונוסים ותנאים טובים
אופק התפתחות אמיתיCivilEng מחפשים מנהל שיווק ג'וניור שחי מדיה
תחום: משרות מטה
תשתיות, בינוי
מרכז, שרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
אם אתה יודע לזהות רגע,
לשלוף טלפון,
ולהפוך עשייה יומיומית לפוסט, סטורי או ריל שמייצר תגובות ולידים זה כנראה בשבילך.איך יראה היום שלך?
יוצרים תוכן כל יום.
מנהלים נראות.
יוזמים רעיונות.
ומובילים מהלכים – משלב הרעיון עד הפרסום.מה נדרש ממך?
שליטה מלאה ב-Canva
עריכת סרטונים קצרים ב-CapCut (או דומה)
כתיבה חדה בעברית
עבודה עצמאית וראש גדול
בונוס רציני:
קהילות | מיתוג מעסיק | חיבור לעולמות הבנייה / נדל״ןרכז\ת סורסינג (בלי ראיונות!)
תחום: משרות מטה
תשתיות, בינוי
מרכז, שרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
מחפשים מישהי שאוהבת לחפש, לאתר ולפנות יזום למועמדים
ופחות מחפשת ראיונות, טלפונים ולקוחות.איך יראה היום שלך?
חיפוש מועמדים בלינקדאין וברשתות
פניות יזומות בלבד
חיתוכים וניהול קו״ח
עבודה מאחורי הקלעים של הגיוס
בלי ראיונות
בלי שיחות טלפון
בלי לקוחותמה נדרש ממך?
ניסיון בגיוס / סורסינג – יתרון
בוגרת או סטודנטית למשאבי אנוש – יתרון
שליטה טובה בלינקדאין וברשתות חברתיות
סדר, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עצמאית
התמדה, אחריות וראש חיפוש חזק
חיבור לעבודה שקטה ומדויקת
שלומי
מנהל עבודה גמרים
רציתי להודות לענבר שהייתה איתי בקשר רציף במשך תקופה ארוכה עד שב״ה מצאה לי משרה שממש התאימה לי.
חשוב לי לציין ש CivilEng זה לא עוד חברת כח אדם שרק רוצה לייצר את התיווך בין העובד למעביד, אלא הם כל הזמן נשארים איתך בקשר לראות שאתה מסתדר בעבודה ואפילו הגיעו אליי לאתר להביא לי מתנה
שלומי, עוזר לוגיסטי
" היה תהליך מדהים תוך כמה ימים מרגע התחלת התהליך עם נטע כבר התקבלתי לעבודה וסגרנו חוזה אין מילים לתאר אחרי שנה שאני מחפש נטע מצאה לי ביומיים"
עינב
ראש צוות תכנון
הגעתי אליכם בטעות ונשארתי בכוונה
תודה על התאמה נהדרת לתפקיד ומסירות ורצון לעזור
עם יחס אישי, אלופים!
הצטרפו לקהילה
מועמדים ממליצים
בין החברות המגייסות
הרשמה לניוזלטר CivilEng