מ"מ מנהל/ת מחלקת פרויקטים סטטוטוריים
תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
אחראי על הובלה וניהול פרויקטים תחבורתיים משלב הייזום, קביעת הפרוגרמה, תכנון ראשוני, הליך סטטוטורי במוסדות התכנון ועד השלמת הליכי תכנון מוקדם והעברה לביצוע; בהיקף של 20-30 פרויקטים במקביל; באמצעות מנהלי פרויקטים וצוותי תכנון המועסקים במיקור חוץ.
* הובלת הפרויקט וניהול מנהל הפרויקט וצוותי התכנון משלב הייזום ועד סיום הליכי תכנון ומסירת הפרויקט לביצוע.
* תיאום והנחיה של הפרויקט בסוגיות מקצועיות מול גורם רלוונטי בחברה ומחוצה לה, לצורך עמידה ביעדי הפרויקט.
* הובלה וריכוז כלל ההיבטים החוזיים, המשפטיים והתקשורתיים בפרויקט בהתאם לשלב בו מצוי הפרויקט ובהתאם לנהלי החברה.
* ליווי והנחיה של ההליך הסטטוטורי
* ייצוג החברה בפני מוסדות התכנון
* ייצוג החברה בפני גופים ציבוריים ובעלי עניין
* בקרת פעילות מנהל הפרויקט וצוות התכנון בכפוף להליכים ונהלים ובהתאם לצרכי ויעדי הפרויקט.
* גורם מאשר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט ניהולית ומקצועית.
* הובלה וקידום נושאים סטטוטוריים מערכתיים.
* ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה. מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי או אדריכל הרשומים בפנקס המהנדסים והאדריכלים או מתכנן ערים ואזורים בעל תואר M.A או הנדסאי אזרחי או הנדסאי אדריכלות
*בעל ניסיון מקצועי של שנה לפחות בתכנון ו/או ניהול תכנון ו/או תכנון סטטוטורי של פרויקטי תשתית.
*ניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים.
יתרונות:
* ניסיון בפרויקטי תחבורה.
* ניסיון בהליכים סטטוטוריים מול הות"ל והמועצה הארצית.
* ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
* הכרות עם עבודה מול גופים ציבוריים.
* ניסיון בעבודה בארגונים גדולים (מעל 200 עובדים) .
משרות נוספות מאותו תחום
דרוש מפקח פרויקטים רכבתיים
תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
קידום פרויקטים הנדסיים מול חברות הניהול, מתכננים ומערך ספקים בתיאום עם גורמי הרכבת וגורמי חוץ , תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות.
סיוע למנהל הקו/מנהל אזור בקידום הפרויקטים ההנדסיים שבתחום אחריותו.
ניהול הקשר עם חברת הניהול ופיקוח שוטף אחר עמידה ביעדי הפרויקט
קידום הפרויקט והסרת חסמים רכבתיים תוך תיאום וסנכרון מול כלל הגורמים ברכבת המעורבים בפרויקט
מעקב ובקרה אחר עמידה בדרישות איכות, תקני בטיחות, נהלים והוראות עבודהאיך יראה היום שלך?
פיקוח ובקרה על עבודות קבלנים שונים בשיתוף עם צוות מפקחים, בדיקה ואישור של חשבונות הקבלנים וגורמים אחרים בפרויקט ועוד.מה נדרש ממך?
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית
או
הנדסאי/ת אזרחי/בניין בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בניהול/פיקוח על פרויקטי תשתית/בינוי
ניסיון בעבודה עם תוכנות OFFICE
ניסיון בעבודה עם תוכנות SAP – יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול פרויקטים כגון MS-project – יתרון
עברית בכתב ובע"פ ברמה טובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
מיקום המשרה: לודממונה תכנון תחבורה ציבורית לחטיבת תכנית אב
תחום: בכירים, משרות מטה, ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז, שפלה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
תכנון רשת האוטובוסים ופעימות יישום במרחבים העירוניים שבאחריות האגף (חיפה והצפון, תל אביב והמרכז, באר שבע והדרום).
תכנון שירות לקווי BRT ואינטגרציה עם מערכת האוטובוסים.
הכנת תוכניות אסטרטגיות לתשתיות תפעוליות וצירי העדפה.
הכנת פרוגרמות לצירי העדפה, מסופים וחניוני לילה.
קידום תבעו"ת למסופים וחניוני לילה בוועדות המחוזיות.
אחריות על הטיפול בפניות השוטפות המתקבלות מגורמים שונים בחברה וממשרד התחבורה.
ייצוג האגף מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
הפעלת יועצים חיצוניים – מתכנני תח"צ, מנהלי פרויקטים, מתכננים שונים ועוד.
ניהול התקשרויות וחוזים - הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכי עבודה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.מה נדרש ממך?
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במדעי החברה ו/או הנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או טבע ו/או אדריכלות ו/או כל תואר רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי של 3 שנים מתוכן לפחות שנתיים בתכנון תחבורה ציבורית ו/או תכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני עם ממשק לתחום התחבורה.
דרישות המהוות יתרון:
תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
ידע וניסיון בעבודה מול מערכת רישוי ו/או ומערכת מידע תחבורה ציבורית ו/או מערכות מידע של משרד התחבורה.
ידע בשימוש בכלי GIS.
ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים .
כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח
תחום: בכירים, משרות מטה, ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ניהול חטיבת ההנדסה בחברה – אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים בחברה, והוצאה לפועל של תכנית העבודה המאושרת של החברה , במסגרת התקציבית המאושרת הכוללת פרויקטים תשתית תחבורה מורכבים בפריסה ארצית.
אחריות ניהולית כוללת על מחזור חיי הפרויקט – משלב התכנון ההנדסי, דרך הכנה ופרסום מכרזים בהתאם למתכונת המאושרת, ועד לניהול ההקמה, הביצוע, השלמת הפרויקטים ומסירתם.
ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות פרויקטי פיתוח בתחום סלילת כבישים ופרויקטים רכבתיים, לרבות ניהול התכנון, קביעת אומדנים תקציביים, ניהול סיכונים, הכנת מסמכי מכרז, דיווחים במהלך שלבי התכנון והביצוע, תסקירי בטיחות, ניהול ההפקעות קידום זמינות, פיקוח עליון ועד לסיום הפרויקט.
אחריות לליווי הנדסי של פרויקטי תשתית בזיכיונות ארוכי טווח (בשילוב הסקטור הפרטי) שהחברה מופקדת עליהם כרשות הממונה במהלך כל תקופת הזיכיון .
אחריות לגיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית אינטגרטיבית של החטיבה, ובכלל זה התקציב, ולאישורה בפני הנהלת החברה. כמו כן אחראי למימוש תכנית העבודה, וכן לקיום תהליכי בקרה, ניהול סיכונים, והפקת לקחים.
סמכות מקצועית בתחומי ההנדסה וניהול פרויקטים בחברה. אחריות לפיתוח והרחבת הידע של מהנדסי החברה, בתחומים אלה.
מייצג את החברה כלפי גורמי חוץ בנושאים שבאחריותו.מה נדרש ממך?
אזרח/ית ישראלי
בעל/ת תואר אקדמי ראשון בהנדסה אזרחית ו/או אדריכלות
בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, בניהול פרויקטים בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה ב-15 שנים האחרונות,
בעל/ת ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות ב-12 שנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים גדולים ומורכבים, בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה, בארגון המונה לפחות 50 עובדים. "ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים" - לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*תפקיד בכיר – סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים.
**ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4.
ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים.
פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה תחת לשונית "קריירה".
ליאון
מהנדס ביצוע
"בשיחתי הראשונה עם ענבר התרשמתי מאוד לטובה, דאגה ועזרה לי לכל אורך הדרך בחיפוש עבודה חדשה, בזכותה מצאתי את מה שרציתי וחיפשתי.
תודה מכל הלב !"
לירן
מנהל לוגיסטי
"השירות של ענבר היה מעל למצופה,
היתה זמינה לכל שאלה , גם לבדוק שהכל מתקדם בקצב הרצוי מול החברה , אני ממש מרוצה תודה רבה לענבר"
הצטרפו לקהילה
מועמדים ממליצים
בין החברות המגייסות
הרשמה לניוזלטר CivilEng