B.Sc בהנדסת מערכות מידע עם התמחות בטכנולוגיה ויזמות, בעלת 14 שנות ניסיון. CIO של קבוצת לסיכו. בעלת ניסיון מוכח בניהול, פיתוח והטמעת מערכות טכנולוגיות. מתנדבת בהטמעה ושילוב AI במוסדות חינוך.
דעה אישית: הובלת חדשנות בענף הבנייה והתשתיות
ענף הבנייה והתשתיות מצוי בשנים האחרונות בעיצומו של שינוי עמוק. שינוי שנובע מכורח הנסיבות, בין פנדמיה למלחמה, מצב של חוסר ודאות ועולם משתנה. הדרישות גדלות, הפרויקטים נעשים מורכבים יותר, והציפייה לשקיפות, יעילות וקיימות הופכת לסטנדרט חדש. בעולם כזה, חדשנות כבר איננה מותרות אלא תנאי להצלחה.
הובלת חדשנות איננה מתחילה בטכנולוגיה, אלא בתרבות ארגונית. ארגון שמאפשר לעובדיו לחשוב אחרת, לשאול שאלות, לטעות וללמוד. ארגון שמאפשר לעובדיו לגבש רעיונות, להביא כלים יצירתיים אל שולחן קבלת ההחלטות, מאפשר לפרוץ גבולות. זה מה שיוצר את הקרקע האמיתית לשינוי. דווקא בשטח, מול האתגרים היומיומיים, קטנים כגדולים, בדיוק במקום הזה נולדים הרעיונות שמובילים לפריצות דרך. תפקיד ההנהלה הוא לזהות את הניצוץ הזה ולעודד אותו, להפוך את החדשנות ממילים יפות למציאות ניהולית.
עם זאת, החדשנות משתלבת באופן טבעי בטכנולוגיה ונושקת לו בהרבה מישורים. מערכות מידע מתקדמות, ניהול נתונים בזמן אמת, מודלים תלת-ממדיים כמו BIM, פתרונות בינה מלאכותית ובקרת שטח חכמה – כל אלו אינם עוד “עתיד רחוק”. הם כבר כאן, והם מאפשרים ניהול יעיל, חיסכון בזמן ובעלויות, ושיפור בבטיחות ובאיכות. חשוב להבין כי חדשנות וטכנולוגיה אינן עולמות נפרדים הן משתלבות זו בזו ומובילות אחת את השנייה. ברוב המקרים, טכנולוגיה היא המנוע שמאפשר לחדשנות לקרום עור וגידים, וחדשנות היא הכוח שמכוון את הטכנולוגיה למקומות הנכונים.
כאשר מייצרים שילוב בין חדשנות לטכנולוגיה, שם קורה הקסם האמיתי. הראיה הטכנולוגית מצליחה למצוא פתרונות שבשטח לא בהכרח חשבו עליהם או שאפילו לא ידעו כי הם אפשריים. לדוגמה, שימוש בבינה מלאכותית לניתוח נתונים בזמן אמת יכול לחשוף דפוסים ובעיות פוטנציאליות שלא היו נראים לעין אנושית. רחפנים לניטור פרויקטים יכולים לספק תמונה מדויקת של התקדמות העבודה ולזהות בעיות בטיחות לפני שהן מתרחשות. רובוטים לביצוע עבודות יכולים לבצע משימות מסוכנות או מונוטוניות בצורה מדויקת ויעילה יותר. השילוב הזה בין חדשנות לטכנולוגיה לא רק משפר את הביצועים והיעילות, אלא גם פותח דלתות לאפשרויות חדשות ולדרכים חדשות בדרך בה אנחנו מחושבים ופועלים.
אחת הדרכים המשמעותיות לקדם חדשנות היא שיתופי פעולה. שיתופי פעולה עם חברות סטארט-אפ, מוסדות מחקר או גופים ממשלתיים. המפגש בין ניסיון בשטח לבין חשיבה חדשנית ויצירתית מביא לעיתים קרובות לפתרונות שלא ניתן היה להגיע אליהם בתוך גבולות החברה בלבד. זהו שילוב בין ידע הנדסי עמוק לבין דמיון ופתיחות מחשבתית.
גם הנתונים הופכים היום למנוע מרכזי של חדשנות. מערכות BI ופתרונות בינה עסקית מאפשרים לקבל החלטות מבוססות עובדות ולא תחושות בטן. חיישנים בשטח, מערכות בקרה ומידע בזמן אמת מספקים תמונה מדויקת של מצב הפרויקט וכך ניתן לזהות בעיות מוקדם, להגיב מהר ולשפר ביצועים לאורך זמן.
אך מעל הכול, חדשנות אמיתית נשענת על אנשים. על עובדים שמבינים את הערך של הכלים החדשים, שמרגישים חלק מתהליך השינוי ושמקבלים הכשרה וליווי. כשהעובדים הופכים לשותפים פעילים, ולא רק למשתמשים, החדשנות נטמעת בתרבות הארגונית ויוצרת שינוי אמיתי.
כאשר משלבים את אנשי הביצוע, האנשים שבשטח, בתהליך החשיבה וסיעור המוחין למציאת פתרון לבעיה קיימת, נפתח עולם של אפשרויות ורעיונות. השילוב הזה מותח את גבול היכולת, מאתגר את כל הצדדים ומוביל לפתרונות יצירתיים וחדשניים. אנשי הביצוע מביאים איתם את הידע המעשי והניסיון מהשטח, בעוד שהחשיבה החדשנית והיצירתית מאפשרת להם לראות את הדברים מזוויות חדשות ולמצוא פתרונות שלא חשבו עליהם קודם. זהו תהליך שמוביל לשיפור מתמיד, שבו כל צד לומד מהשני ומאתגר אותו, וכך מותחים את הגבולות עוד קצת בכל פעם.
ענף הבנייה עומד כיום בפני הזדמנות נדירה: לשלב בין הידע ההנדסי העשיר שלו לבין הכלים הדיגיטליים של המאה ה-21. זהו שילוב שמאפשר דיוק, יעילות ואחריות סביבתית ובעיקר, מאפשר לנו לבנות חכם יותר. חדשנות אינה יעד, היא התוויה של דרך. מי שיבחר לצעוד בה כבר היום, יוביל את הענף כולו אל עתיד יציב, מתקדם ובר-קיימא.


