ברוש בניה | Soltell Systems | גאודע בקרת בנייה | תדהר בנייה | ירון שמעוני שחם | בסט | עומר | SHUNTONG | תצפית נדל"ן | שער ניהול פרויקטים ומכרזים | נתיבי ישראל | פייסט אדריכלים | שי גיל פרוייקטים | עדיא | WECON | ארז מהנדסים | מגאד בנין והשקעות | Opanadlan | אכברט מהנדסים | GSL | קרן יסודות | ארזי בר שדה | OZPRO | אלומלייט (ישראל) | א.שדה | אסותא תשתיות | אפקון בניה | צוות קאופמן | סמנטו טכנולוגיות | Volach & Co - Law Office | שיכון-בינוי | אדם-אטיאס | קובטי יוסף | ארגון נכי צה"ל | יצחק שטרן | יגאל ארנון | Xypex | זיוה אש | B&S - Real estate group | IEC | יעקב מזרחי | עמית לויתן | ינון | קבוצת ענק חיפויים | האחים אום | קב' צליח רוטשילד | קוואנטק | ארז אבוהב, משרד עורכי דין | עומר הבונים | WXG | מגאסון | קבוצת שיבולת | אמי מתום | SL נדל"ן | yaniv | א.כצמן מהנדסי בניין | דניאל וינד | Shirininvestments | אלקטרה דנקו | אחים אום | אורית רוב | GLOBAL-RAISE | קרן דנון פתרונות פשוטים בנדלן | אישיו סי אס | א. שדה פרויקטים | ש.ז.ר ניהול והנדסה | אזורים | סולל בונה | ב. דוד הנדסה ובניה | חברת החשמל | ליב הנדסה | ענפ הנדסה | יועץ בטיחות אש | JTLV | עיריית תל אביב | מנרב | בלנק לרר מהנדסים | עץ השקד | אחים רזניקוב | לקס הנדסה | INTSITE | Kornit Digital | קבוצת גבאי | אחים רזניקוב | שלומי ראובן | שרביב | קו מדידה | גבריאל לוטן מהנדסים | מ.א דרום השרון | סיון ביצוע | שגראוי ליבוביץ | ניצן ענבר | Aura Air | Solarise Energy | DISTOMAP | ינון תכנון יעוץ ומחקר | גב-ים | סלומון מהנדסים | אלומלייט | דוד רז | קבוצת אודור | מסד עוז ניהול והנדסה | עמית מערכות | עומר הנדסה | RECOM | אילן בן דוד מהנדסים | רזאור הנדסה וייעוץ | א.כצמן מהנדסי בניין | עו"ד גיא פרבמן רשף ושות' | מגוריט ישראל | עמרם אברהם חברה לבנין | בוגרי הטכניון | שתית |

זריקת מרץ לבנייה: המדינה תקל בהיתרי כניסה לפלסטינים

שיטת ההעסקה של עובדים פלסטיניים בענף הבניין עומדת לעבור שינוי דרמטי, כך נודע ל"כלכליסט". ועדה בין־משרדית בראשות ראש אגף תקציבים באוצר אמיר לוי צפויה להמליץ כי העובדים יבקשו מתן היתר עבודה מהמנהל האזרחי, במקום המצב כיום שבו המעסיקים מבקשים את ההיתר, שרשום על שמם. משמעות המהלך היא שהעובד לא יהיה כבול עוד למעסיק, ויוכל לעבור ללא מגבלה בין חברות.

הוועדה אמורה להגיש את המלצותיה הסופיות בתוך חודש, שנועדות, בין היתר, לסייע למצוקת כוח האדם בענף הבנייה, הנשען כיום על עובדים מהרשות הפלסטינית ומתקשה לגייס עובדים מסין. במקביל לעבודת הוועדה הקצתה הממשלה 300 מליון שקל למשרד הביטחון לפני כשלושה חודשים כדי לשפר את מעברי הגבול.

שיטת ההעסקה הנוכחית קיימת משנות השבעים, כלומר מאז שפלסטינים החלו לעבוד בישראל, ונוצרה כדי לפקח על כניסתם ומקום הימצאותם. עם זאת, היא מלאה בחסרונות, ובראשם היכולת המוגבלת מאד של עובד לעבור מעסיק, מה שמאפשר פגיעה בתנאי העסקתו.

שנית, קיימת תופעה של דמי תיווך שגובים קבלני כוח אדם. עמותת קו לעובד מצאה כי במקרים מסוימים העובדים נדרשים לשלם 1,500–2,500 שקל בחודש למתווכים. יש גורמים המקבלים היתרים עבור עובדים, אך בפועל לא מעסיקים אותם, אלא מוכרים אותם לקבלן אחר, כך שגם הפיקוח על מקום עבודתם של הפלסטינים לוקה בחסר.

בוועדה, שהוקמה במרץ, חברים ראש מטה הדיור אביגדור יצחקי, והמנכ"לים של משרדי הבינוי והשיכון, הכלכלה, הביטחון, המשפטים והמשרד לביטחון פנים, ונציגים מטעם רשות האוכלוסין ובנק ישראל. על פי ההמלצות שגיבשו, ומבוססות בחלקן על המלצות העמותה, עובד יקבל היתר לעסוק בענף הבניה, ללא תלות במעסיקו, והמגבלה היחידה תהיה מכסה ענפית שתקבע הממשלה (שעומדת כיום על 52 אלף). כל עוד העובד עומד בקריטריונים, יינתן לו היתר. הממשלה גם נוטה לאשר הגדלה של המכסה, בכל פעם שהיא מתמלאת, בשל הערכות במערכת הביטחון כי זהו המנגנון היעיל ביותר להפחתת המוטיבציה לפיגועים.

קושי נוסף שיש היום הוא הפרוצדורה המסורבלת להקצאת עובדים. כיום קבלנים הזקוקים לידיים נוספות פונים לרשות האוכלוסין, שמקצה להם מדי חודש כוח האדם על פי נוסחה מסובכת. על פי ההמלצות המסתמנות, קבלני הבניין יוכלו להעסיק עובדים פלסטינים בעלי היתר עבודה ללא כל הגבלה.

הוועדה מגבשת גם פתרון לבעיה נוספת שמטרידה את הקבלנים, והיא ריבוי תביעות על פגיעה בתנאים סוציאליים. כיום הקבלן משלם לעובד ישירות את השכר נטו המגיע לו, ואת ההפרשות הסוציאליות הוא מעביר לרשות ההגירה והאוכלוסין שמפקידה אותן כנדרש, למשל בקופת הפנסיה של העובד. הבעיה היא שכך אף אחד לא יודע מה היה השכר האמיתי ששולם לעובד, וגם קבלנים שמשלמים כדין מתקשים להוכיח זאת. לכן, הוועדה שוקלת להמליץ שהמשכורת ברוטו, כולל כל הניכויים וההפרשות הסוציאליות, תשולם על ידי הקבלן לרשות ההגירה והאוכלוסין והיא זו שתפקיד את המשכורת בחשבונו של העובד.

תשלום שכר ישירות מהמעסיק לעובד, כנהוג במשק, אינו אפשרי, שכן בהסכמי פריז, שנחתמו ב־1994 בין ישראל לרשות הפלסטינית, נקבע כי רשויות המדינה יפקחו על השכר, כדי לפקח כי זכויות העובדים נשמרות.

עוד שוקלת הוועדה להמליץ להקים אתר שישמש למיון עובדים, ופלסטינים שיבקשו לעבוד בבניין, יידרשו לעבור בחינות להוכחת כישוריהם. כמו כן נשקלת האפשרות לממן לפונים קורס הכשרה בן שבועיים, ומי שיסיימו בהצלחה יוכל גם כן לעבוד בישראל. 

 

לכתבה המלאה לחץ כאן

תגיות
הוספת תגובה

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • כתובות דפי אינטרנט וכתובות דוא"ל הופכות אוטומטית לקישורים.
  • מעבר שורות ופסקאות מתבצע אוטומטית.
תגובות

אין תגובות

על המחבר

רק למשתמשים רשומים גישה מלאה לכל ישומי האתר !

על מנת ליהנות מכל הפיצ'רים והשירותים אותם אנו מציעים בפורטל החדש - מומלץ לבצע הרשמה קצרה ולנהל כרטיס אישי (ניתן גם באמצעות היוזר בפייסבוק).

ההרשמה והשימוש בתכני הפורטל ללא עלות !

הירשםהתחבר

לחצת על "סל המשרות"

רק למשתמשים רשומים גישה לסל המשרות

אנו ממליצים לכם להירשם או להתחבר לאתר כדי ליהנות ולייעל את תהליך חיפוש העבודה.

משתמש שאינו רשום רשאי לשלוח קורות חיים לכל משרה בנפרד.

חזרה ללוח הדרושים | הירשם | התחבר