את קבוצת CivilEng הקמנו עבורכם, אנשי המקצוע, במטרה להוביל שינוי בתרבות המקצועיות, האיכות והבטיחות בענף הבנייה, הנדל"ן והתשתיות בישראל.
רחל אברהם כתריאל מונתה כשותפה עמיתה במשרד בלנק לרר בר
קהילת הנשים: הודעה על מינוי בכירות
רחל אברהם כתריאל מונתה לאחרונה כשותפה עמיתה במשרד בלנק לרר בר מהנדסים.
רחל היא אחת הדוגמאות היפות לכך ששינוי אמיתי לא תמיד מחייב לעבור מקום - לפעמים הוא מתחיל באומץ לעצור, לשאול שאלות, ולבנות דרך חדשה מבפנים. את דרכה התחילה כמהנדסת קרקע - תחום מקצועי, מצומצם, ומאוד נישתי, שבו אין הרבה מהנדסים - ובוודאי שלא הרבה מהנדסות.
לאורך השנים צמחה, התפתחה, הוכיחה מקצועיות ועקביות, והיום היא שותפה במשרד שבו התחילה את דרכה - בלנק לרר בר.
לפני כשנתיים הגיעה רחל לצומת מוכר בענף: ההבנה שבמקרים רבים, הדרך היחידה להתקדם היא לעבור לחברה אחרת. אבל רחל בחרה אחרת. "לא רציתי ללכת למקום אחר", היא מספרת, "רציתי לגדול במקום שבו אני כבר נמצאת". במקום לחפש את ההזדמנות בחוץ - היא יצרה אותה מבפנים.
ביחד עם בעלי המשרד מר. סשה בר, היא ישבה וחשבה איך בכל זאת מייצרים מסלול התקדמות משמעותי. מתוך השיח הזה נולד מסלול התפתחות חדש במשרד, כזה שלא מיועד רק לאדם אחד, אלא נבנה כתשתית לצמיחה עתידית של עובדים ועובדות נוספים.
רחל מונתה לשותפה הראשונה - אבל לא האחרונה.
הבחירה להשקיע דווקא באנשים הקיימים במשרד לא הייתה מקרית. "מהנדסי קרקע זה תחום קטן", היא מסבירה, "ולכן חשוב לנו מאוד לטפח את מי שכבר כאן, לתת אופק אמיתי של צמיחה והתפתחות".
השנה רחל סוגרת את שנתה הראשונה בתפקיד הבכיר, ובאחריותה תחומים רחבים ומשמעותיים.
רחל הייתה המהנדסת הראשונה שעבדה במשרד. בהתחלה - זה עורר לא מעט הפתעות בסביבת העבודה. אבל עם הזמן היא הצליחה להכניס שיח של מודעות מגדרית, ולייצר הסתגלות הדדית. היום, מספרת רחל בחיוך, זה כבר מובן מאליו. השיח מקצועי, מכבד, ורואים בה - קודם כל - מהנדסת. יותר מזה: היום כבר יש יותר נשים במשרד ובמקצוע באופן כללי. תהליך שאמנם מתרחש לאט - אבל הוא קורה וזה משמח!
אחד המסרים החזקים שרחל מדגישה הוא הצורך להציב גבולות:
לא לקבל דיבור לא מכבד, לא נעים או לא מותאם. "כששמתי גבול - קיבלו את זה", היא אומרת. "אם אנחנו רוצות שינוי, ויש לנו את הכוח לבחור - אנחנו צריכות להשתמש בו".
והמבט שלה קדימה?
לקדם נשים נוספות בענף, לפתוח דלתות, לתמוך, לפרגן, להמליץ ולהרים אחת את השנייה.
"שינוי לא קורה לבד", היא מסכמת, "הוא קורה כשאנחנו עוזרות לו לקרות".
קהילת הנשים
שייכות. מעורבות. השראה. פרגון.
קהילת הנשים של CivilEng (מ-2019) פועלת להוביל שינוי תרבותי בענף הבנייה, הנדל"ן והתשתיות בישראל. הקהילה מדגישה את תרומתן הייחודית של נשים לענף, ומקדמת את שילובן בעמדות השפעה.
הקהילה פונה לנשים בתפקידי מטה ושטח העוסקות ביזמות ונדל"ן, קבלנות וביצוע, ניהול ופיקוח, תכנון וייעוץ ועוד...
הצטרפי לקהילה >>
