* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
מתן ייעוץ , ליווי ובקרת התכנון בתחום התחבורה בדגש לגיאומטריית מסילות.
* אחראי על גיבוש עקרונות מנחים לתכנון וקביעת סטנדרטים.
* אחראי על ניהול ועדכון שוטף של מפרטים והנחיות החברה לתכנון וביצוע בתחום מערכות תחבורת עתירת נוסעים.
* מנחה ומנהל קשר רציף עם המתכננים והיועצים המקצועיים החיצוניים, לרבות קיום ישיבות עם המתכננים, עם היועצים, עם מנהלי הפרויקטים השונים ועם מנהל מח' פרויקטים בשלבים השונים של התכנון, לצורך קידום התכנון ומתן הערות, הנחיות והבהרות.
* מציג הערות והסתייגויות לתוכניות בדיוני סטאטוס, ובישיבות טרום שיפוט שבראשות מנהל האגף ומוודא תיקונם על ידי צוות התכנון.
* אחראי על כתיבת מגדיר המשימות בתחום שבאחריותו ולעדכונו על פי הצורך.
* קיום בקרת איכות על מאגר הספקים בתחום ריכוז וליווי מקצועי של נושאי תעריף וניתוחי שכר בתחום.
* חברות בוועדות המקצועיות הפעילות במסגרת החברה או כנציג בוועדות מקצועיות חיצוניות.
* סיוע שוטף לאגף הדרכה בהכנת פעילויות והטמעות בתחומו.
* מבצע מטלות נוספות עפ"י הנחיית מנהל האגף ו/או סגנו.מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים
* ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתכנון גאומטרי בפרויקטי תשתיות תחבורה, אשר מתוכן לפחות שנה בתכנון מסילות ברזל
או
ניסיון של 4 שנים לפחות בבקרת תכנון גאומטרי בפרויקטי תשתיות תחבורה אשר מתוכן לפחות שנתיים בבקרת תכנון מסילות ברזל
* ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול ישיר של עובד אורגני אחד ו/או 3 עובדים במיקור חוץ בו זמנית
יתרונות:
* ניסיון מוכח בתחום פרויקטים מסילתיים בהיקף של מעל 200 מלש"ח לפרויקט
* ניסיון בתכנון בסביבה מרובת פרויקטים של לפחות 3 פרויקטים במקביל
* בעל תואר מוכר בהנדסת מסילות
* ניסיון בתכנון רכבת קלה
* הכרות עם עבודה מול גופים ציבוריים
משרות נוספות מאותו תחום
מנהל/ת אחראי/ת באגף פרויקטים ב' לחטיבת הרשת המטרופולינית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
חטיבת הרשת המטרופולינית בנתיבי איילון מנהלת תכנון, ביצוע והפעלה של פרויקטי תשתיות תחבורתיים בתווך העירוני – פרויקטי תשתית מגוונים הכוללים מערכות להסעת המונים, מסופי תחבורה ציבורית, צירי העדפה לתחבורה ציבורית, כבישים ושבילי אופניים, וכן פרויקטי בינוי – כגון גשרים ומרכזי ניהול תנועה מטרופוליניים.
קידום ומימוש תכנון פרויקטי תשתיות תחבורה ו/או פרויקטי בינוי – ניהול התכנון והביצוע מצד המזמין לכל אורך שלבי הפרויקט למימוש.
ניהול הליכים סטטוטוריים והליכי רישוי.
ניהול וליווי הליכי הפקעות.
ניהול מנהלי פרויקטים, קבלנים, מתכננים ויועצים על מנת לעמוד ביעדי הפרויקטים
ניהול, ייצוג וקידום הפרויקטים מול בעלי עניין – משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ועוד
אחריות להכנה, ליווי, אישור ובקרה של הליכים הנדסיים וניהוליים בפרויקטים בשלב התכנון והביצוע.
מתן מענה מקצועי לחריגות/ הוראות שינוי/ תביעות/ איחורים/ סנקציות ותמריצים מול מתכננים וספקים נוספים.
זיהוי וניהול מוקדם של סיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי להם.
תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית/ רשויות) בחברה ומחוצה לה.
ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה.
ליווי ובקרת מכרזים, התקשרויות, חוזים וחשבונות הנוגעים לשלב התכנון בפרויקטים.
ליווי פרויקטים רוחביים הנלווים לפרויקטי התשתית.
ריכוז הבקרה הפנימית על התכנון.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.מה נדרש ממך?
דרישות סף:
תואר ראשון ממוסד המוכר ע"י המל"ג בהנדסה אזרחית/ בניין או הנדסאי אזרחי/ בניין.
ניסיון בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית. לבעלי השכלת מהנדס ניסיון של לפחות 3 שנים מתום הלימודים ולבעלי השכלת הנדסאי - ניסיון של לפחות 5 שנים מתום הלימודים.
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בניהול פרויקטי תשתית ו/או בינוי מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט.
הכרות עם הליך ניהול סטטוטורי, פינויים והפקעות.
ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים בתוואי עירוני.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים.
כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב.דרוש מפקח פרויקטים רכבתיים
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
קידום פרויקטים הנדסיים מול חברות הניהול, מתכננים ומערך ספקים בתיאום עם גורמי הרכבת וגורמי חוץ , תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות.
סיוע למנהל הקו/מנהל אזור בקידום הפרויקטים ההנדסיים שבתחום אחריותו.
ניהול הקשר עם חברת הניהול ופיקוח שוטף אחר עמידה ביעדי הפרויקט
קידום הפרויקט והסרת חסמים רכבתיים תוך תיאום וסנכרון מול כלל הגורמים ברכבת המעורבים בפרויקט
מעקב ובקרה אחר עמידה בדרישות איכות, תקני בטיחות, נהלים והוראות עבודהאיך יראה היום שלך?
פיקוח ובקרה על עבודות קבלנים שונים בשיתוף עם צוות מפקחים, בדיקה ואישור של חשבונות הקבלנים וגורמים אחרים בפרויקט ועוד.מה נדרש ממך?
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית
או
הנדסאי/ת אזרחי/בניין בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בניהול/פיקוח על פרויקטי תשתית/בינוי
ניסיון בעבודה עם תוכנות OFFICE
ניסיון בעבודה עם תוכנות SAP – יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול פרויקטים כגון MS-project – יתרון
עברית בכתב ובע"פ ברמה טובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
מיקום המשרה: לודממונה תכנון תחבורה ציבורית לחטיבת תכנית אב
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
תכנון רשת האוטובוסים ופעימות יישום במרחבים העירוניים שבאחריות האגף (חיפה והצפון, תל אביב והמרכז, באר שבע והדרום).
תכנון שירות לקווי BRT ואינטגרציה עם מערכת האוטובוסים.
הכנת תוכניות אסטרטגיות לתשתיות תפעוליות וצירי העדפה.
הכנת פרוגרמות לצירי העדפה, מסופים וחניוני לילה.
קידום תבעו"ת למסופים וחניוני לילה בוועדות המחוזיות.
אחריות על הטיפול בפניות השוטפות המתקבלות מגורמים שונים בחברה וממשרד התחבורה.
ייצוג האגף מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
הפעלת יועצים חיצוניים – מתכנני תח"צ, מנהלי פרויקטים, מתכננים שונים ועוד.
ניהול התקשרויות וחוזים - הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכי עבודה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.מה נדרש ממך?
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במדעי החברה ו/או הנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או טבע ו/או אדריכלות ו/או כל תואר רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי של 3 שנים מתוכן לפחות שנתיים בתכנון תחבורה ציבורית ו/או תכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני עם ממשק לתחום התחבורה.
דרישות המהוות יתרון:
תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
ידע וניסיון בעבודה מול מערכת רישוי ו/או ומערכת מידע תחבורה ציבורית ו/או מערכות מידע של משרד התחבורה.
ידע בשימוש בכלי GIS.
ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים .
כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ניהול חטיבת ההנדסה בחברה – אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים בחברה, והוצאה לפועל של תכנית העבודה המאושרת של החברה , במסגרת התקציבית המאושרת הכוללת פרויקטים תשתית תחבורה מורכבים בפריסה ארצית.
אחריות ניהולית כוללת על מחזור חיי הפרויקט – משלב התכנון ההנדסי, דרך הכנה ופרסום מכרזים בהתאם למתכונת המאושרת, ועד לניהול ההקמה, הביצוע, השלמת הפרויקטים ומסירתם.
ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות פרויקטי פיתוח בתחום סלילת כבישים ופרויקטים רכבתיים, לרבות ניהול התכנון, קביעת אומדנים תקציביים, ניהול סיכונים, הכנת מסמכי מכרז, דיווחים במהלך שלבי התכנון והביצוע, תסקירי בטיחות, ניהול ההפקעות קידום זמינות, פיקוח עליון ועד לסיום הפרויקט.
אחריות לליווי הנדסי של פרויקטי תשתית בזיכיונות ארוכי טווח (בשילוב הסקטור הפרטי) שהחברה מופקדת עליהם כרשות הממונה במהלך כל תקופת הזיכיון .
אחריות לגיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית אינטגרטיבית של החטיבה, ובכלל זה התקציב, ולאישורה בפני הנהלת החברה. כמו כן אחראי למימוש תכנית העבודה, וכן לקיום תהליכי בקרה, ניהול סיכונים, והפקת לקחים.
סמכות מקצועית בתחומי ההנדסה וניהול פרויקטים בחברה. אחריות לפיתוח והרחבת הידע של מהנדסי החברה, בתחומים אלה.
מייצג את החברה כלפי גורמי חוץ בנושאים שבאחריותו.מה נדרש ממך?
אזרח/ית ישראלי
בעל/ת תואר אקדמי ראשון בהנדסה אזרחית ו/או אדריכלות
בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, בניהול פרויקטים בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה ב-15 שנים האחרונות,
בעל/ת ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות ב-12 שנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים גדולים ומורכבים, בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה, בארגון המונה לפחות 50 עובדים. "ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים" - לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*תפקיד בכיר – סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים.
**ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4.
ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים.
פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה תחת לשונית "קריירה".
עומרי
מפקח גמרים
יאנה ליוותה אותי במשך מספר חודשים בחיפוש אחר משרה מתאימה. לאורך כל הדרך היתה אדיבה וסבלנית, התעניינה לאחר כל ליד שהפנתה אלי, ובסוף גם מצאה עבורי משקה בחברה שמרגישה כמו בית. תודה ענקית!
























