מנהל/ת מחלקת תכנון הנדסי ופרויקטי אחזקה
תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
אחראי על תהליכי התכנון בדגש על התיכנון התנועתי, הבטיחותי והגיאומטריה בתחום מערכת הדרכים שבאחריות המרחב.
* אחראי לתכנון, גיבוש וקביעת פרוגרמות תנועתיות לכל פרויקטי המרחב.
* ריכוז כל הפעילות בתחום המלצות משטרה בעקבות תאונות דרכים או המלצות לשיפור ברשת הדרכים תוך ניתוח וכינון המלצות לתכנון ואישור בהתאם לצורך.
* מקיים התייעצות עם משטרת ישראל בתחומי הדרכים שבאחריות המרחב
* דואג לקידום הפרויקטים שבאחריותו תוך ריכוז הפעילות והמעקב והבקרה עד להשלמת הפרויקטים.
שותף פעיל בסיורי מסירה של פרויקטים מאגפי הביצוע של החברה / צד ג.
* בודק ומאשר חשבונות של ספקים (מתכננים/מודדים/חברות תשתית/מכוני העתקות).
* מהווה חלק מוועדה מקצועית מרחבים למתן היתרי צד ג'.
* מהווה סמכות מקצועית בתחום התנועה והבטיחות ומייעץ למנהל המרחב בתחום.
* מהווה סמכות מקצועית בתחום הגיאומטריה ותכנון תנועה ומייעץ למנהל המרחב בתחום.
* מנחה מקצועית, בתחומים שבאחריותו, את כלל הגורמים במרחב.
מבצע מטלות נוספות עפ"י הנחיות מנהל המרחב/סגן מנהל המרחב.מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות, במהלך חמש השנים האחרונות, בתכנון הסדרי תנועה ו/או בקרת הסדרי תנועה.
* בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול שלושה עובדים ישירים / ספקים
יתרונות:
* התמחות בהנדסת תחבורה.
* ניסיון של מעל שנתיים בתכנון גיאומטריה ו/או בקרת גיאומטריה .
* ניסיון של מעל שנה בתכנון תהליך פרויקטאלי בתשתיות כבישים.
* ניסיון של שנה לפחות במעקב ובקרה אחר פרויקטים בתחום התחבורה.
משרות נוספות מאותו תחום
דרוש מפקח פרויקטים רכבתיים
תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
קידום פרויקטים הנדסיים מול חברות הניהול, מתכננים ומערך ספקים בתיאום עם גורמי הרכבת וגורמי חוץ , תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות.
סיוע למנהל הקו/מנהל אזור בקידום הפרויקטים ההנדסיים שבתחום אחריותו.
ניהול הקשר עם חברת הניהול ופיקוח שוטף אחר עמידה ביעדי הפרויקט
קידום הפרויקט והסרת חסמים רכבתיים תוך תיאום וסנכרון מול כלל הגורמים ברכבת המעורבים בפרויקט
מעקב ובקרה אחר עמידה בדרישות איכות, תקני בטיחות, נהלים והוראות עבודהאיך יראה היום שלך?
פיקוח ובקרה על עבודות קבלנים שונים בשיתוף עם צוות מפקחים, בדיקה ואישור של חשבונות הקבלנים וגורמים אחרים בפרויקט ועוד.מה נדרש ממך?
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית
או
הנדסאי/ת אזרחי/בניין בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בניהול/פיקוח על פרויקטי תשתית/בינוי
ניסיון בעבודה עם תוכנות OFFICE
ניסיון בעבודה עם תוכנות SAP – יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול פרויקטים כגון MS-project – יתרון
עברית בכתב ובע"פ ברמה טובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
מיקום המשרה: לודממונה תכנון תחבורה ציבורית לחטיבת תכנית אב
תחום: בכירים, משרות מטה, ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז, שפלה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
תכנון רשת האוטובוסים ופעימות יישום במרחבים העירוניים שבאחריות האגף (חיפה והצפון, תל אביב והמרכז, באר שבע והדרום).
תכנון שירות לקווי BRT ואינטגרציה עם מערכת האוטובוסים.
הכנת תוכניות אסטרטגיות לתשתיות תפעוליות וצירי העדפה.
הכנת פרוגרמות לצירי העדפה, מסופים וחניוני לילה.
קידום תבעו"ת למסופים וחניוני לילה בוועדות המחוזיות.
אחריות על הטיפול בפניות השוטפות המתקבלות מגורמים שונים בחברה וממשרד התחבורה.
ייצוג האגף מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
הפעלת יועצים חיצוניים – מתכנני תח"צ, מנהלי פרויקטים, מתכננים שונים ועוד.
ניהול התקשרויות וחוזים - הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכי עבודה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.מה נדרש ממך?
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במדעי החברה ו/או הנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או טבע ו/או אדריכלות ו/או כל תואר רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי של 3 שנים מתוכן לפחות שנתיים בתכנון תחבורה ציבורית ו/או תכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני עם ממשק לתחום התחבורה.
דרישות המהוות יתרון:
תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
ידע וניסיון בעבודה מול מערכת רישוי ו/או ומערכת מידע תחבורה ציבורית ו/או מערכות מידע של משרד התחבורה.
ידע בשימוש בכלי GIS.
ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים .
כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח
תחום: בכירים, משרות מטה, ציבורי/ממשלתי
תשתיות
מרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ניהול חטיבת ההנדסה בחברה – אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים בחברה, והוצאה לפועל של תכנית העבודה המאושרת של החברה , במסגרת התקציבית המאושרת הכוללת פרויקטים תשתית תחבורה מורכבים בפריסה ארצית.
אחריות ניהולית כוללת על מחזור חיי הפרויקט – משלב התכנון ההנדסי, דרך הכנה ופרסום מכרזים בהתאם למתכונת המאושרת, ועד לניהול ההקמה, הביצוע, השלמת הפרויקטים ומסירתם.
ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות פרויקטי פיתוח בתחום סלילת כבישים ופרויקטים רכבתיים, לרבות ניהול התכנון, קביעת אומדנים תקציביים, ניהול סיכונים, הכנת מסמכי מכרז, דיווחים במהלך שלבי התכנון והביצוע, תסקירי בטיחות, ניהול ההפקעות קידום זמינות, פיקוח עליון ועד לסיום הפרויקט.
אחריות לליווי הנדסי של פרויקטי תשתית בזיכיונות ארוכי טווח (בשילוב הסקטור הפרטי) שהחברה מופקדת עליהם כרשות הממונה במהלך כל תקופת הזיכיון .
אחריות לגיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית אינטגרטיבית של החטיבה, ובכלל זה התקציב, ולאישורה בפני הנהלת החברה. כמו כן אחראי למימוש תכנית העבודה, וכן לקיום תהליכי בקרה, ניהול סיכונים, והפקת לקחים.
סמכות מקצועית בתחומי ההנדסה וניהול פרויקטים בחברה. אחריות לפיתוח והרחבת הידע של מהנדסי החברה, בתחומים אלה.
מייצג את החברה כלפי גורמי חוץ בנושאים שבאחריותו.מה נדרש ממך?
אזרח/ית ישראלי
בעל/ת תואר אקדמי ראשון בהנדסה אזרחית ו/או אדריכלות
בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, בניהול פרויקטים בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה ב-15 שנים האחרונות,
בעל/ת ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות ב-12 שנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים גדולים ומורכבים, בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה, בארגון המונה לפחות 50 עובדים. "ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים" - לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*תפקיד בכיר – סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים.
**ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4.
ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים.
פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה תחת לשונית "קריירה".
אביתר
מפקח בינוי
"קיבלתי שירות מנטע השירות היה מעולה עם הרבה ידע וסבלנות קיבלתי מענה בצורה מדויקת !
אמליץ לחבריי בענף בחום !!"
עינב
ראש צוות תכנון
הגעתי אליכם בטעות ונשארתי בכוונה
תודה על התאמה נהדרת לתפקיד ומסירות ורצון לעזור
עם יחס אישי, אלופים!
הצטרפו לקהילה
מועמדים ממליצים
בין החברות המגייסות
הרשמה לניוזלטר CivilEng