X
תוכן מקצועי
מאמריםחדשותאירועיםראיונותמדריכיםCivilEng בשטח
דרושים
כל המשרותפרסמו משרהחבר מביא חברסקרי שכרשלחו קורות חייםצוות הגיוס
קורסים
קורסים קרוביםקורסים לארגונים
לוח יד2
מצאו מודעהפרסמו מודעה
פרסמו אצלנוCivilEng Clubמרוץ CivilEng
אודות
אודותפעילויותאירועיםצרו קשר
קהילה
הצטרפו ל WhatsAppFacebookInstagramLinkedinYoutubeTiktok
התחברותהרשמה
המשרה לא אקטואלית

מנהל/ת מחלקת תכנון הנדסי ופרויקטי אחזקה

תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
תל אביב והמרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
אחראי על תהליכי התכנון בדגש על התיכנון התנועתי, הבטיחותי והגיאומטריה בתחום מערכת הדרכים שבאחריות המרחב. * אחראי לתכנון, גיבוש וקביעת פרוגרמות תנועתיות לכל פרויקטי המרחב. * ריכוז כל הפעילות בתחום המלצות משטרה בעקבות תאונות דרכים או המלצות לשיפור ברשת הדרכים תוך ניתוח וכינון המלצות לתכנון ואישור בהתאם לצורך. * מקיים התייעצות עם משטרת ישראל בתחומי הדרכים שבאחריות המרחב * דואג לקידום הפרויקטים שבאחריותו תוך ריכוז הפעילות והמעקב והבקרה עד להשלמת הפרויקטים. שותף פעיל בסיורי מסירה של פרויקטים מאגפי הביצוע של החברה / צד ג. * בודק ומאשר חשבונות של ספקים (מתכננים/מודדים/חברות תשתית/מכוני העתקות). * מהווה חלק מוועדה מקצועית מרחבים למתן היתרי צד ג'. * מהווה סמכות מקצועית בתחום התנועה והבטיחות ומייעץ למנהל המרחב בתחום. * מהווה סמכות מקצועית בתחום הגיאומטריה ותכנון תנועה ומייעץ למנהל המרחב בתחום. * מנחה מקצועית, בתחומים שבאחריותו, את כלל הגורמים במרחב. מבצע מטלות נוספות עפ"י הנחיות מנהל המרחב/סגן מנהל המרחב.
מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות, במהלך חמש השנים האחרונות, בתכנון הסדרי תנועה ו/או בקרת הסדרי תנועה. * בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול שלושה עובדים ישירים / ספקים יתרונות: * התמחות בהנדסת תחבורה. * ניסיון של מעל שנתיים בתכנון גיאומטריה ו/או בקרת גיאומטריה . * ניסיון של מעל שנה בתכנון תהליך פרויקטאלי בתשתיות כבישים. * ניסיון של שנה לפחות במעקב ובקרה אחר פרויקטים בתחום התחבורה.
משרות נוספות מאותו תחום
לכל המשרות >>

מנהל מחלקת פרויקטי מסופים

תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
תל אביב והמרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה. * קליטת פרוייקטים והערכות למימושם. * ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרויקטים. * זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים. * הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט והאגף. * הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה של האגף. * השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר. * גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט. * ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש. * ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים. * ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע ו/או ניהול האיכות בפרויקטי תשתית ובינוי. יתרונות: * ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתכנון תנועה של פרויקטים עירוניים * ניסיון מוכח של שנה לפחות בפרויקטי תשתיות עירוניים * ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום פרויקטי תשתי ות תחבורה. * ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים של לפחות 5 פרויקטים במקביל ו/או פרויקט ביצוע גדול בהיקף של מעל 100 מלש"ח. * הכרות עם עבודה מול גופים ציבוריים.

מנהל מחלקת פרויקטים לצירי העדפה

תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
תל אביב והמרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה. * קליטת פרוייקטים והערכות למימושם. * ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרויקטים. * זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים. * הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט והאגף. * הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה של האגף. * השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר. * גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט. * ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש. * ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים בעל ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע ו/או ניהול האיכות בפרויקטי תשתית ובינוי. ו/או * מהנדס/הנדסאי בתחומי בניין, אזרחית וסביבה, תעשייה וניהול ו/או מערכות בעל ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית. יתרונות: * ניסיון מוכח של שנה לפחות בפרויקטי תשתיות עירוניים * ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים של לפחות 5 פרויקטים במקביל ו/או פרויקט ביצוע גדול בהיקף של מעל 100 מלש"ח. * הכרות עם עבודה מול גופים ציבוריים.

מנהלי/ות מחלקת פרויקטים במנהלת מסילות הרכבת

תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
תל אביב והמרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה. * קליטת פרוי יקטים והערכות למימושם. * ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרויקטים. * זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים. * הפעל ה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט והאגף. * הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה של האגף. * השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר. * גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט. * ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש. * ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה
מה נדרש ממך?
* מהנדס אזרחי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים. * ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע ו/או ניהול האיכות בפרויקטי תשתית ובינוי. יתרונות: * ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום פרויקטי תשתיות תחבורה. * ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים של לפחות 3 פרויקטים במקביל ו/או פרויקט ביצוע גדול בהיקף של מעל 100 מלש"ח. * הכרות עם עבודה מול גופים ציבוריים.

דרוש מפקח פרויקטים רכבתיים

תחום: ציבורי/ממשלתי
תשתיות
תל אביב והמרכז
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
תיאור המשרה
קידום פרויקטים הנדסיים מול חברות הניהול, מתכננים ומערך ספקים בתיאום עם גורמי הרכבת וגורמי חוץ , תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות. סיוע למנהל הקו/מנהל אזור בקידום הפרויקטים ההנדסיים שבתחום אחריותו. ניהול הקשר עם חברת הניהול ופיקוח שוטף אחר עמידה ביעדי הפרויקט קידום הפרויקט והסרת חסמים רכבתיים תוך תיאום וסנכרון מול כלל הגורמים ברכבת המעורבים בפרויקט מעקב ובקרה אחר עמידה בדרישות איכות, תקני בטיחות, נהלים והוראות עבודה
איך יראה היום שלך?
פיקוח ובקרה על עבודות קבלנים שונים בשיתוף עם צוות מפקחים, בדיקה ואישור של חשבונות הקבלנים וגורמים אחרים בפרויקט ועוד.
מה נדרש ממך?
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית או הנדסאי/ת אזרחי/בניין בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בניהול/פיקוח על פרויקטי תשתית/בינוי ניסיון בעבודה עם תוכנות OFFICE ניסיון בעבודה עם תוכנות SAP – יתרון ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול פרויקטים כגון MS-project – יתרון עברית בכתב ובע"פ ברמה טובה נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות מיקום המשרה: לוד
עם הקסדה של CivilEng , הקריירה שלך נבנית לגבהים.
שלומי, עוזר לוגיסטי
" היה תהליך מדהים תוך כמה ימים מרגע התחלת התהליך עם נטע כבר התקבלתי לעבודה וסגרנו חוזה אין מילים לתאר אחרי שנה שאני מחפש נטע מצאה לי ביומיים"
לירן
מנהל לוגיסטי
"השירות של ענבר היה מעל למצופה, היתה זמינה לכל שאלה , גם לבדוק שהכל מתקדם בקצב הרצוי מול החברה , אני ממש מרוצה תודה רבה לענבר"
קיבלת קסדה של CivilEng ? עשית שינוי בקריירה
הצטרפו לקהילה
מועמדים ממליצים
אלכס
מנהל פרויקט
ליווי מצויין, בכל שלב היו מעורבים לאורך כל הדרך
אלי
מנהל עבודה
תאכלס אני מכיר רק את נטע ועליה יש הרבה מה לומר. תותחית על לא הפסיקה להתקשר ולהציע עבודות במגוון לוקיישנים וכל הזמן דאגה מה מתאים לי ויסתדר לי הכי טוב ובסוף גם הצליחה למצוא לי עבודה חדשה ובתנאים מעולים
יאיר
עוזר בטיחות
קיבלתי לווי לאורך כל הדרך, עד למציאת העבודה המבוקשת, תודה.
עינב
ראש צוות תכנון
הגעתי אליכם בטעות ונשארתי בכוונה תודה על התאמה נהדרת לתפקיד ומסירות ורצון לעזור עם יחס אישי, אלופים!
עומרי
מפקח גמרים
יאנה ליוותה אותי במשך מספר חודשים בחיפוש אחר משרה מתאימה. לאורך כל הדרך היתה אדיבה וסבלנית, התעניינה לאחר כל ליד שהפנתה אלי, ובסוף גם מצאה עבורי משקה בחברה שמרגישה כמו בית. תודה ענקית!
דביר
מנהל פרויקט
שירות מעולה וקולע, הבנה של מהות התפקיד ומציאת תפקיד שמתאים בדיוק ללקוח.
אנדריי
מנהל מודל BIM
אני רוצה להודות מכל הלב לצוות הגיוס של CivilEng. הם עשו עבודה עצומה: שני מנהלי גיוס עזרו לי בו זמנית ובתוך זמן קצר קיבלתי את העבודה של החלומות שלי במרכז הארץ! תודה רבה על התמיכה והעזרה גדולה מאוד שלהם! אני ממליץ לכל החברים המהנדסים שלי!
ליאון
מהנדס ביצוע
"בשיחתי הראשונה עם ענבר התרשמתי מאוד לטובה, דאגה ועזרה לי לכל אורך הדרך בחיפוש עבודה חדשה, בזכותה מצאתי את מה שרציתי וחיפשתי. תודה מכל הלב !"
שלומי
מנהל עבודה גמרים
רציתי להודות לענבר שהייתה איתי בקשר רציף במשך תקופה ארוכה עד שב״ה מצאה לי משרה שממש התאימה לי. חשוב לי לציין ש CivilEng זה לא עוד חברת כח אדם שרק רוצה לייצר את התיווך בין העובד למעביד, אלא הם כל הזמן נשארים איתך בקשר לראות שאתה מסתדר בעבודה ואפילו הגיעו אליי לאתר להביא לי מתנה
לירן
מנהל לוגיסטי
"השירות של ענבר היה מעל למצופה, היתה זמינה לכל שאלה , גם לבדוק שהכל מתקדם בקצב הרצוי מול החברה , אני ממש מרוצה תודה רבה לענבר"
בין החברות המגייסות
הרשמה לניוזלטר CivilEng

רק למשתמשים רשומים גישה מלאה לכל ישומי האתר !

על מנת ליהנות מכל הפיצ'רים והשירותים אותם אנו מציעים בפורטל החדש - מומלץ לבצע הרשמה קצרה ולנהל כרטיס אישי (ניתן גם באמצעות היוזר בפייסבוק).

ההרשמה והשימוש בתכני הפורטל ללא עלות !

הירשם| התחבר

לחצת על "סל המשרות"

רק למשתמשים רשומים גישה לסל המשרות

אנו ממליצים לכם להירשם או להתחבר לאתר כדי ליהנות ולייעל את תהליך חיפוש העבודה.

משתמש שאינו רשום רשאי לשלוח קורות חיים לכל משרה בנפרד.

חזרה ללוח הדרושים | הירשם | התחבר

ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime