הסטודנטים להנדסה אזרחית שנותנים יותר

לימודי הנדסה אזרחית בישראל הם לימודים תובעניים הדורשים שליטה יסודית בחומר וזו מושגת הרבה בזכות שקידה בלימודים. רוב הסטודנטים חושבים על המבחן הבא שלהם כשהמטרה היא: לשרוד, להשיג ציונים סבירים או אולי אפילו להצטיין. אבל יש כאלו שמסגלים לעצמם מבט רחב יותר. אם בשביל עצמם או אם בשביל חבריהם לספסל הלימודים, ישנם סטודנטים המצטרפים לוועדים ועומלים כדי להפוך את החיים הסטודנטיאליים לקצת יותר שפויים

עומר אזרזר, שימש בשנה החולפת כחבר בוועד הסטודנטים שנה ד' במחלקת הנדסת בניין, אוניברסיטת בן גוריון

הלימודים לתואר כל כך תובעניים, בשביל מה אתה מחפש לעצמך פעילויות נוספות?

בשביל לקדם את האינטרסים שלך ושל החברים שלך ושל התואר. יש אנשים שיקטרו אבל לא יזעקו. אבל זה חשוב לדעת לזעוק ולהציף את הבעיות ולדבר עליהן ואני מאמין שבכל קבוצה בעולם יש לכל בנאדם משבצת, אותה משבצת ששמורה לו. זו עבודה קצת תובענית. יש הרבה בעיות – מבחנים שלא תואמו כמו שצריך, עבודות. אתה אמור גם לקדם את האינטרסים שלך בתור בנאדם אבל גם משרת אינטרסים של קבוצת אנשים מאוד גדולה. אין לי בעיה לעשות מלחמות בשביל מי ששווה את זה. במהלך התואר היה לנו בלאגנים מול המרצים, עבודות שהתנגשו והועד לא כל כך תיפקד. חברי הועד ראו אותו כמשהו שמקדם רק את האינטרסים שלהם. החלטתי להיכנס ושניים יצאו וכל הועד התחלף והתחלנו מחדש.

עומר אזרזר: אין לי בעיה לעשות מלחמות בשביל מי ששווה את זה (צילום: אוסף פרטי)

באילו סוגיות מטפל הוועד?

הרבה פעמים יש מבחנים שחופפים או קורסים קרובים, ויום אחרי יום מבחן או עבודות שמבקשים להגיש של כמה קורסים באותו יום. העבודה באה לידי ביטוי גם בפן הלימודי וגם בפן החברתי של המחלקה מבחינת גיבוש.

קודם כל אתה צריך להיות ער לבעיות הכלליות שקורות. אתה מתחיל את השנה ויש שיחת חתך כל חצי שנה. בעיות עם מרצים, עם עבודות, עם דרישות. היה קורס עם דרישות מופרזות והצלחנו לגרום לביטול שלו. ברמת הסטודנטים אתה צריך להיות קשוב לבעיות שעולות – תכנים בעייתיים, בחינות. עשינו שיחות עם כל המרצים וקביעת מועדים לבחינות נעשה מולנו. עבודות שהתנגשו – ביקשנו הארכה.

בהתחלה יש אג'נדה אבל כשאתה נכנס לתוך התפקיד אתה מבין שיש גם את הרצון של אנשים, ובעיקר בגלל הקורונה נשארו בקבוצות סגורות. ברמה המקצועית אתה רוצה לקדם את האינטרסים שלך: להוריד את כמות הבחנים, להפחית את כמות העבודות.

אופיר אלאלוף, רכז מועדון יזמות, המחלקה להנדסה אזרחית, אוניברסיטת אריאל

למה אתה מחזיק בתפקיד הזה?

סיבה אחת - לפתח את הידע, להבין לקראת מה אני הולך. כל מטרת המועדון היא לגשר על הפער בין מה שמלמדים אותך לבין מה שפוגשים בשטח.

סיבה שנייה - יום אחד אני אהיה איש עסקים בתחום ואני צריך לפתח את עצמי, להגיע לאנשים. לשמוע אנשים שמגיעים לפתח דברים חדשים, לקדם את התחום. להושיט להם יד בשם האוניברסיטה. יש המון בעיות שצריך להציף ולפתור כמו שכר נמוך לעומת מחסור בכ"א.

אופיר אלאלוף: לגשר על הפער בין מה שמלמדים אותך לבין מה שפוגשים בשטח (צילום: אוסף פרטי)

מה דורש התפקיד?

התפקיד דורש נטו חשיבה ופיתוח עצמי. אנחנו יוזמים מפגשים. אני חושב שזו צריכה להיות משרה. פרויקטור. לשמור על הקשר בין האוניברסיטה לבין הבוגרים. להיות בקשר עם חברות ומנכ"לים מהתחום, כדי להכיר את השינויים במדינה מבחינה רגולטורית, למשל לכוון את האוניברסיטה לקורס על בנייה ירוקה. להכווין את הסטודנטים לתעסוקה בסוף התואר. סטאז' כהכנה. סטודנטים יוצאים לאזרחות ולא רוצים אותם. קורסים בשטח, גורמים שיבואו לדבר, להכניס קורסים חדשים ולהכניס קורסי חובה חדשים.

איך התפקיד משתלב עם לו"ז עמוס של סטודנט להנדסה?

שאלה טובה. זה עניין של גישה. כשיש מבחנים אני לצערי מוריד את הרגל מהגז. משלבים.

תכלת לב, מסיימת שנה שלישית, יו"ר ועד סטודנטים של הפקולטה להנדסה אזרחית בטכניון

למה את עושה את זה?

אני כבר שנתיים בוועד ותמיד, בכל מסגרת בחיים, הייתי לוקחת מעבר למה שצריך. בבית ספר, בצבא... אני חייבת להיות בדברים שמשפרים את היום-יום אחרת לא כיף לי. אם עושים רק את השיגרה אני לא אמצא בזה משמעות. פה בפקולטה הייתה לי התלבטות כי בתור נציגה תרמתי הרבה אבל נוצר מצב שלא היה יו"ר וכבר הייתי הרבה זמן בוועד והיה לי חשוב שיהיה לפקולטה ועד שימשיך לתפקד ושהמורשת לא תיקטע, אז לקחתי את זה צעד קדימה. גם אח שלי היה יו"ר וזה התגלגל לשם מהבית.

תכלת לב: חייבת להיות בדברים שמשפרים את היום-יום (צילום: אוסף פרטי)

מה דורש התפקיד?

בגדול אני אחראית על כל הנציגים של כל המסלולים בכל השנתונים ופעילי הוועד ויחד אנחנו יוצרים פלטפורמה של עשייה והגנה על הסטודנטים. אנחנו מדברים עם מרצים על פקטור, על חגים. אבל מעבר לדברים הבסיסיים אנחנו כל הזמן מייצרים פעילות – יריד תעסוקה, ערב חשיפה למסלולים, מסיבות, פינת קפה אמון, הכל לרווחת הסטודנטים ולקשר מול הפקולטה. בגלל שאני היו"ר אני גם עובדת מול אס"ט ומדברים על דברים כלל-טכניוניים.

מהי האינטראקציה מול הטכניון?

הפקולטה נותנת לנו גב טוב לפעולות ומאוד מעודדים את העשייה שלנו כוועד, והם מאוד מערבים אותנו. יש הדדיות יפה.

יש אג'נדה כשנכנסים לתפקיד?

בשנים אחרות אולי היו, אבל אני נכנסתי בזמן פציעות וכדי לקדם עניינים שעמדו במקום יותר מדי זמן. האג'נדה הייתה לשקם אחרי תקופת היעדרות של נציגות מטעם הסטודנטים. בקרוב נתחיל להריץ דברים, זה בקנה. אנחנו רוצים להרים מסיבה חורפית, בית קפה שייפתח בפקולטה אחרי 3 שנים שהוא ריק מאז הקורונה. אלו הפרויקטים הגדולים כרגע. אנחנו הולכים לקדם את תחום הקיימות ולמנות רכז ולעשות פרויקטים בתחום.

איך התפקיד משתלב עם הלו"ז העמוס?