נעים להכיר: אסף גלבוע, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת מנרב
תעודת זהות
- שם: אסף גלבוע
- מצב משפחתי: נשוי + 4. 3 בנות ובן
- גיל 49
- חברה: קבוצת מנרב
- תפקיד: סמנכ"ל משאבי אנוש
- מספר עובדים בחברה: כ 700
- מספר עובדים במחלקת משאבי אנוש: 5
- מספר שנים בחברה: שנתיים
מהו האתגר הגדול ביותר בתפקיד שלך?
האתגר המרכזי הוא לחזק את תחושת המחוברות וההזדהות של העובדים עם החברה בין אם הם נמצאים באתרי העבודה בשטח ובין אם במטה. זה אתגר יומיומי שדורש נוכחות, הקשבה, ויצירת חיבורים אנושיים אמיתיים.
איזו דמות השפיעה עליך?
בתחילת דרכי כמנהל מש"א, לפני כ-20 שנה, זכיתי במנהל שהיה עבורי מנטור אמיתי. הוא האמין בי, פתח לי דלתות, סייע לי להתפתח ולהתאהב בתחום משאבי האנוש. בזכותו הבנתי כמה משמעותית יכולה להיות השפעה של מנהל מש"א על עובדים ומנהלים.
לימודים והשכלה?
תואר ראשון ושני במנהל עסקים.
עבודה ראשונה בתחום?
התחלתי כ־HRBP בחברת מלם–תים, בעולם הטכנולוגיות. משם המשכתי לתפקידי ניהול מגוונים בתחום משאבי האנוש.
מה הדבר שאת\ה הכי נהנה\ית לעשות במסגרת העבודה?
פגוש את האנשים שלנו , לשמוע, להבין, וליזום תהליכים שמשפיעים על שגרת העבודה וההתפתחות האישית שלהם. יש סיפוק אדיר בלהיות חלק מצמיחה של אנשים.
תכונה חשובה למנהל\ת משאבי אנוש?
אכפתיות אמיתית, כזו שלא מסתיימת רק בשיחה חד פעמית, אלא מחויבות עמוקה, ולצד זה מעורבות עמוקה בעשייה ובמה שקורה בשטח, מתוך הבנה שאנשים הם הלב של הארגון.
טיפ למתחילים בעולם משאבי האנוש בענף?
תמיד לשמור על איזון בין הצרכים של העובדים לצרכים העסקיים. להקשיב לכולם אבל לא לשכוח את התמונה הרחבה. משאבי אנוש טובים יודעים להיות גשר בין העסקי והאנושי.
תפקיד חלומותייך?
חלמתי והגשמתי. סמנכ"ל משאבי אנוש. עכשיו אני חולם להמשיך להשפיע, ליזום ולהוביל שינוי לטובת האנשים והארגון.
מה אתה עושה בזמנך הפנוי?
האמת שאין הרבה זמן פנוי... אבל כשיש אני אוהב לעבוד בגינה. אני "הגנן של המשפחה", וזה המקום שלי להירגע, לנשום, ולחזור עם אנרגיה חדשה לעוד יום חדש.
חופשה חלומית?
חודשיים בדרום אמריקה, בטבע, בלי לוחות זמנים ובלי טלפונים. יום אחד זה יקרה, אני בטוח...
אין תגובות